|
연구목적
3. 연구계획
제2장 | 연구의 이론적 배경
1. 개념의 역사
2. 개념의 종류와 특징
3. 개념의 사회적인식
제3장 | 현황과 문제점
- 제1절 개인적 측면
1. 자기만족
2.
|
|
|
1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
|
|
|
샘플마저 보관하지 않고 버린다. 실패에 대한 원인분석 자료가 공유되지 못하고 있다.
◆왜 그런가?
기업들의 알츠하이머병 증세를 들 수 있다. 기업들의 망각증이다. 다른 사람이 무엇을 했는지는 중요하지 않다는 식의 태도가 문제다. 과거
|
|
|
연구동기 및 목적 ………………………………… p3
<본론>
1.기업소개 …………………………………………… p3-4
2.상황분석
1)SWOT분석 …………………………………………p4
➀내부- 강점 및 약점 ……………………………p5
|
|
|
//www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김수필) 울산공장
(9)제일제당(http://www.cjwelfare.org)
(10)포스코(http://www.posco.co.kr)
#외국 기업(다국적 기업)의 사례
(생략-_-;)
참고문헌
|
|
|
연구해 새로운 업태를 만들라.” 정재은 명예회장은 특별지시를 내렸다. 신사업의 전제 조건은 판매운영 관리비가 매출의 10% 이하여야 한다는 것. 논의 끝에 서울 도봉구 창동의 창고형 건물에서 뭐가 됐든 새로운 사업을 시작하기로 했다.
|
|
|
하이스코 기업 내에서 승진에 관한 불만이 타 기업에 비해 그리 크지 않다고 한다. 또한 승진에 대한 명확한 기준의 제시는 종업원들의 수용을 잘 이끌어 낼 뿐만 아니라 예측을 가능하게 해 실망을 크지 않게 한다. 요컨대 현대 하이스코의
|
|
|
, 이를 통해 우리 기관이 더욱 인정받고 발전해나갈 수 있도록 기여할 것입니다. 의료기술직공무원 자기소개서, 의료기술직공무원 자소서
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 공무원으로서의 포부
|
|
|
)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 아이돌보미 자기소개서, 아이돌보미 자소서
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
|
. 근로복지공단병원자기소개서자소서
1고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)
3자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4협업능력 (적극성, 협력성, 문제해결능력)
|
|
메뉴펼치기
