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여성이 남성보다 매우 적고, 여성공무원의 업무영역이 제한되어 있음을 알 수 있다. 배치에서 이러한 현상은 여성공무원의 인사정책의 비체계성과 여성의 차별에서 비롯된 것으로 해석할 수 있다.
Ⅵ. 아웃소싱기업의 인사관리
1. 비즈니스
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사회적 인식 제고
4) 고용평등실현을 위한 사실상의 효과적인 조치
3. 고용 할당제의 법적 근거
1) 헌법
2) 남녀고용평등법
3) 유엔 여성차별철폐협약(여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약)
4. 공무원 채용목표제와 공기업 채용
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관리 패러다임에의 대응
3. 국가공무원제도에 대한 지방공무원제도의 독립성
III. 지방인사행정에 관한 이슈
1. 지방의회직의 신설
2. 지방인재
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을 강화해야 한다.
공무원, 공기업에서의 여성승진할당제를 실시한다. 여성의 공공부문 고위직 진출현황을 보면, 국제적으로도 부끄러울만큼 행정관리직에 여성비율은 4%에 불과하다. 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5
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인사관리론, 박영사, 2000.
박영림, 우리 나라 공무원 후생복지의 운영 실태에 관한 연구, 다산문학사, 1984.
최수찬, 국내 기업 복지의 활성화 방안, 집문당, 2005.
금융공기업 경영혁신 추진실태 감사결과 처분 요구서, 감사원, 2006.
김정한, 기업
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공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사,
이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」.
이은재(2003), 정책집행에 있어 공무
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공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997.
이나쓰구 히로아키(1997), 『일본 공무원의 인사 및 급여시스템』, 세진사.
이시재이종구장화경 공저(2000), 『현대일본사회론』, 한국방송대학교출
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관리 51
2. 간병인의 특성 및 수행업무 66
3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72
4. 환자가족 및 환자 개인고용 간병인이 간병하지 않는 ‘보호자 없는 병동’ 운영사례 83
Ⅵ. 의료기관 간병인력 수급 현황 84
1.
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기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 TQM의 도입과 적용. 중앙공무원교육원.
최양식 (1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사.
피터 드러커 외 지음, 이재규
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여성정치문화연구소 (1997) 『여성과 정치』서울: 한국여성정치문화연구소
※참고 논문※
김혜영 (2005) 『여성정책의 출발과 향후 과제』 한국여성개발원
이은재 (2001) 『여성과 행정』 건국대학교 출판부
김선욱 (2000) 『여성공무원의 인사
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삼성에프엔위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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퍼시픽물류전문제1의2호위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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(주)카이트제삼호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자
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인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트
3. 면 접
(1) 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트
(2) 주요 기업 최종면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석
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분야 : 영업기획/영업/인사총무
기본 프로필
업무상 주요강점 및 핵심역량
보유 자격증 또는 어학능력
학력사항
경력 사항
병역사항
수상사항
활동사항
주요 경험분야 및 경쟁력
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[자기소개서]
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