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인터넷 - 삼성경제연구소 I. 서 론
II.본 론
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업문화 비교
5. 노조 없는 기업 문화
III. 결 론
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재벌해체』, 비봉출판사
───, 1996.5.17, \"정부의 신기업정책 진단과 올바른 재벌 개혁의 방향\", 경실련 주최 토론회 발표 논문
한국신용평가주식회사, 1995, 『한국 기업 총람』
현대그룹 노동조합 총연합, 1995, \"그룹 노동조합의 운동 방향
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재벌의 계열기업을 중심으로」, 서울대 석사논문
박병윤, 1982, 『재벌과 정치』, 한국양서
서울경제신문사, 1991, 『재벌과 가벌』, 지식산업사
양원근, 1992, 『대기업집단의 효율성 분석』, 산업연구원
이 근, 1993, 「통일 한국의 새 경제체제 :
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그룹의 기아자동차 주식 매집 사건이나 삼성의 승용차 사업 진출에 대한 규탄에 앞장서기도 하였다(조성재, 2001). 이는 미국의 이스턴 항공사의 사례와도 유사하다.
본 고에서는 기아사태의 원인분석과 아울러 기아자동차의 노사관계 대립양
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특징과 문제점
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
3. 우리나라 기업 문제의 해결방안
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
Ⅲ. 결 론
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재벌연구』, 매일경제신문사.
김형태(1999), 『CEO 분석』, 법문사 <목 차>
Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 본 론
1.최고경영자의 정의
2.한국의 대표적 CEO 이건희 회장의 활약-좋은건 어디서든 배운다
@ 삼성의 신
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그룹의 한미은행 M&A
(1) 씨티그룹과 한미은행의 사건 경과 일지
(2) M/A가 가지는 의미
(3) 반응과 여파
3. 소버린의 SK 자본 잠식
(1) 소버린 사건 경과 일지
(2) 소버린의 SK자본 잠식 사건이 가지는 의미
(3) 반응과 여파
Ⅲ. 결론 : 두 사
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재벌 조직을 중심으로. 이재열. 2000
기업지배구조 개혁의 성과에 관한 연구. 산업연구원. 2003
기업지배구조와 관련 제도와 그 변화에 관한 고찰 :한국과 일본의 비교를 중심으로. 신동령.한국과학기술연구원 .2003.
국내 M&A의 경제적 성과 분석,
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group.com/, 2010년 6월 1일 검색
http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/l
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http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
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