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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VI
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관리론, 무역경영사, 2007.
김병섭 외, 휴먼조직론, 대영문화사, 2009.
여인길, 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향, 경희대학교 대학원 박사학위 논문, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유
2. 내가 생각
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관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
허중경. (2009). 「공공관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
남승하. (2008). 조직의 관리적 혁신의지와 조직성과 (performance) 간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보.
신장환(2004), 목표관리(MBO)의
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행정적 지원이 요구된다. 특히 시설장 및 종사자를 대상으로 사회복지에 대한 교육기회를 제공하여 사회복지에 대한 지식을 습득할 기회를 주어야 할 것이다. 나아가서는 신고시설 시설장에게만 혜택이 주어지고 있는 사회복지사양성과정에
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의 심리적 갈등
- 성공적 가리기를 위한 조건
① 신체적 준비 : 항문 괄약근의 성숙(18-24개월), 앉기, 걷기, 옷벗기등 발달
② 정신적 준비 : 말과 행동으로 젖었거나 대소변을 알리는 기 술,어른이나 형들의 배변습관에 대한 호기심
- 유아가 충
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다.
-정확한 섭취량과 배설량 측정은 체액 상태를 평가하는 데 필수적이다.
-매일 체중을 재는 것은 체액 상태 변화를 탐지하기 위한 것이다.
-복부는 복수로 인한 부종이 가장 흔하게 발생하는 부위이므로 정확한 측정이 중요하다.
I/O수치의
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론: 조직 이론의 진화, 효율성을 넘어 인간을 향한 탐색
2. 본론
1. 고전적 조직이론(Classical Organization Theory)의 내용
2. 신고전적 조직이론(Neoclassical Organization Theory)의 내용
3. 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 비교
3. 결
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론-------------------------------------------------p.1
Ⅱ. 본론-----------------------------------------------p.1~10
1. 약물치료
2. 전기경련치료
3. 광선치료
4. 수면박탈요법
5. 경두개골 자기장 자극치료
6. 미주신경자극치료
Ⅲ. 결론------------
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관리론」pp. 5 ? 20)를 보고 다음의 질문에 답하시오.
1)-1. 다섯 식구에 대한 사례관리 개입 후의 새로운 환경(서비스 공급처)과 새로 제공되는 자원(서비스)이 무엇인지 작성하시오.
1)-2. 주요 클라이언트(18세, 고3)의 강점이 무엇인지 쓰시
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자체 워크 1. 서론
2. 정부의 성과관리 개념 및 의의
3. 정부의 성과관리 기준
4. 정부의 성과관리 역할
5. 부천시 성과관리 제도의 설명
6. 부천시 성과관리 제도의 한계점
7. 부천시 성과관리 제도의 발전방안
8. 결론
9. 참고자료
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