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변화 자녀의 양육기간이 축소 기술발전으로 인한 가사노동의 노동량 감소 전국 맞벌이 507만 가구 > 홀벌이(491만 가구) 가구 맞벌이 부부 정의, 맞벌이 부부의 증가 원인, 현황 맞벌이 부부의 문제점 맞벌이 부부의 해결책
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  • 등록일 2014.05.27
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실태 2. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 1) 여성고용차별 2) 승진에서의 불평등 3) 성별 직종분리와 임금차별 4) 일·가정 양립의 어려움 5) 직장 내 성희롱 6) 여성의 가사분담 3. 한국 직장여성 어려움의 극복방안 1) 일·가정 양
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  • 등록일 2017.09.09
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탁아문제의 대책 (7) 맞벌이가족 지원서비스의 내용 1. 보육지원 서비스 2. 육아 및 가족간호 휴직제 3. 유동적 근무체제 (8) 재택근무로 양육문제가 해결된 사례 (9) 맞벌이가족에 대한 나의 생각 << 참 고 문 헌 >>
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  • 등록일 2005.05.21
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맞벌이 주말가족 연구/이기숙/신정/2004 가족문제/이정숙/교문사/2006 맞벌이 가족의 정의 맞벌이 가족의 사전적 의미 맞벌이 가족의 출현 배경 맞벌이가족의 실태 맞벌이 가족의 특성 맞벌이 가족의 현황 맞벌이 가족의 일반
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  • 등록일 2007.06.01
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가사노동의 의의 1.1. 가사노동의 정의 1.2 가사노동의 의미 1.3 가사 노동의 성격 1.4 가사 노동의 종류 1.5 결혼 후 맞벌이 여부 1.6 가사노동 분담 Ⅲ. 조별 토론 내용‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8 Ⅳ. 해결책‥
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  • 등록일 2006.11.19
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논문 78건

맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과 <표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도 <표 Ⅲ-3> 가사분담 정도 <표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포 <표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항 <표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현
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  • 발행일 2008.10.25
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대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.22
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대한 이론적 논의 1. 소득과 출산력간 상관관계이론 2. 자녀의 경제적 효용이론 Ⅲ. 저출산・고령화사회가 사회문화적 미치는 영향과 문제 1. 저출산・고령화사회가 사회문화적 미치는 영향 2. 저출산・고령화사회가 사
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  • 발행일 2005.11.25
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  • 저자
Report) 성비불균형의 최근동향과 대응방안 , 2003, 조남훈(한국보건사회연구원 부원장) 한국일보 2005-01-12 [이슈와 현장] 외국의 출산장려정책 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 배경 2. 연구의 방법 Ⅱ 이론적 배경 1. 인구정책의 의미 2
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  • 발행일 2008.10.28
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  • 저자
대한 그리고 여성복지에 대한 예산과 투자가 많이 필요할 것으로 예상되지만 이는 앞으로 대한민국의 사회문제를 해결하고 더 나은 복지국가로 만들기 위해서 꼭 필요한 과정이며 프랑스 선진복지정책을 통해서 어떻게 적용할 수 있고 또 현
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  • 발행일 2022.08.23
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취업자료 108건

대한 미련이 남아 회사를 그만둘 가능성이 있는가'하는 측면이다. 어떤 면을 확인하기 위한 질문인가는 기업의 조직문화와 면접관의 성향에 따라 다를 수 있다. 따라서 필자가 추천하는 답변은 '회사와 조직에서 필요로 하거나 도움이 된다면
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
가사 분담에 대한 생각은 어떤가요? - 농협에 대해 영어로 소개해보세요. - 금융지주회사의 장단점을 설명하고 농협 신용부문의 발전방향을 제시하시오. - 농협인으로서 갖추어야 할 최고의 덕목은 무엇이라고 생각하나요? - 요즘 제일 관심을
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  • 등록일 2013.11.12
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해결하는 방식을 통해서 지원자의 대인관계와 문제해결 능력을 측정하려는 것이다. 사내에서 우와 같은 일이 일어났을 경우 오는 마찰은 일단 직접적인 대화로 푸는 것이 원칙이다. 그 후 다시 높은 강도의 정중한 항의 그것도 받아들여지지
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  • 등록일 2004.12.21
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  • 직종구분 기타
대한민국의 성장동력 잠재성을 가진 인재로 거듭날 수 있도록 차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다. 이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
해결력과 책임감을 배울 수 있었고, 함께 하는 일의 즐거움을 알게 되었습니다. 항상 적극적이고 분석적인 자세로 고객들의 니즈를 파악하여 여러 문제 상황을 해결해 나가는 서울의료원의 인재가 되겠습니다. 4. 조직이해 및 직무에 대한 가
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  • 등록일 2023.01.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
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