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고용허가제
2) 외국인 근로자가 적기에 입국하지 못하는 문제
3) 외국인 근로자 관리문제
4) 불법 고용알선 브로커 활개
5. 외국인 노동자의 해결 방안과 발전 방향
(1) 정부측면
1) 고용허가제의 평가 및 대책
2)
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노동자 수입 정책의 비교
1) 독일의 노동허가제도
2) 싱가포르의 고용허가제도
3) 대만의 고용허가제도
4) 홍콩의 고용허가제도
5) 일본의 기능실습제도
6) 한국의 연수취업제도
10. 고용허가제의 문제점
11. 고용허가제도 개선 방안
1)
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노동시장의 유연화
2) 기술 혁신과 새로운 기술의 도입 등에 따른 노동 방식의 변화
3) 장기적인 경기 침체와 기업의 구조조정 경기 침체에 있다.
4) 기업의 비용절감 및 노동통제 측면
4. 비정규직 증가 문제를 해결하기 위한 방안 모색
Ⅲ
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정의와 수혜 자격 기준을 개발하였다.
미네소타 주정부는 더욱 더 유연성의 폭을 차례
제1장
1.지원 고용의 정의
2.지원 고용(중증 장애인)의 현행법
3.현행법적 문제점 & 해결방안
제2장
1. 고용의
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고용의 특성
3. 비정규직 근로자의 증가이유
Ⅳ. 비정규직 고용의 문제점
1. 업무태도
2. 역량 및 생산성
3. 차별 - 임금 및 기업복지측면
Ⅴ. 비정규직 사례
1. 기간제 고용 노동자 - 한국통신계약직 노동자 사례
2. 간접 고용
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고용보장법의 새로운 이념과 체계정립 및 사회안전망과의 상호연계 확충, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법의 정의
2. 고용보험법의 목적과 연혁
1) 고용보험법의 목적
2) 고용보험법의 연혁
3. 고용보험법의 문제점
1) 고용보
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7. 노인 고용 활성화의 문제점
1) 법․제도상의 문제점
2) 고령자고용촉진 프로그램
3) 고령자고용 추진체계의 문제점
8. 노인고용의 활성화 방안
1) 제도적 개선방안
2) 프로그램의 개발 방안
3) 지원체계 개선방안
참고자료
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고용율에 따라 장애인을 고용하는 입장에 일반사업주와 같이 공표규정이 필요 없을 수도 있으나 직업재활법은 고용계획 및 실시사항을 매년 1월 31일까지 노동부장관에게 제출하도록 하였다. 제출한 계획에 대하여는 변경을 요구할 수 있으
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고용보험의 문제점 및 개선방안
1. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기여회피 문제
1) 보험료 산정에서의 문제
2) 최저가입기간 선정의 문제
3) 급여 수준 및 급여기간의 문제
4) 관리 행정상의 문제
2. 신규 포괄된 사업장과 대
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방안 /18
1. 정책 및 제도적 개선방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18
1) 고용허가제의 개선 /18
2) 종합지원서비스체계 구축 /19
3) 기초적인 생활 보장 /19
4) 미등록노동자의 합법화 /20
2. 사회복지적 지원방안 (산업사
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