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기업현황과 매출실적에 대한 최신자료 수집 못함
참 고 문 헌
1. 김승범, 한국 최고의 브랜드, 흐름 출판사, 2005
2. 김용준, 차이나 마케팅, 박영사, 2004
3. 김중배, 글로벌시대의 경영학, 형성출판사, 2006
4. 이영식, 단순한 원칙 하나가 당신의 미
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업종간의 경계가 허물어짐.
●. 경쟁력 확보위한 IT 투자도 증가
●. 갈수록 심화되고 있는 할인점간의 경쟁
◎. 최근동향
●. 인터넷과 전자상거래의 성장
●. 가격경쟁으로 인한 소비자 파워 강화
●. 합리적 소비문화 확산
●.
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분위기
(2) 차별 화된 서비스
(3) 업계 최고의 시장 점유율
4) STP 전략 분석
(1) 시장 세분화(Segmentation)
(2) 목표대상 설정(Targeting)
(3) Positioning
5)마케팅 믹스
(1) Product
(2) Price
(3) Promotion
(4) Place
12. 베니건스와 현대자동차
1) 엔젤 마케팅
2
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조직
(2) 농촌주민 평생기금 마련
(3) 평생학습마을 만들기
(4) 인적자원의 전문화
3) 농촌지역 주민의 교육요구에 맞는 교육내용 및 교육프로그램 제공4) 농촌지역 주민에게 적절한 교육방법 제공
4) 농촌지역 주민에게 적절한 교육방법 제
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뒤이어 나타난 파시즘과 공산주의가 바로 그것이다. 마찬가지로 오늘날 경영자들이 임직원을 마구잡이로 해고하면서도 정작 자신들은 막대한 소득을 올리는 것은 사회적으로나 도덕적으로 용서받지 못할 일이라고 드러커는 역설한다.
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업무를 담당하는 담당자라고 할 수 있다.
컨벤션 기획사라는 전문직종의 유형은 조직과 단체의 성격에 따라
① 기업단체회의 기획자(Corporation Meeting Planners)
② 전문가단체회의 기획자(Association Meeting Planners)
③ 정부기관회의 기획자(Government
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경영자들이 중간계층 간부들을 거치지 않고 직접실무자와 대화함으로써 직원들을 좀 더 이해할 수 있고, 신입 사원들이 이러한 연수를 통해 소속감을 지님
다면평가제도
7계층 조직을 4계층으로 줄이고 17만명을 해고한 이유
의사소통을 방해
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참여하는 행동을 보였다. 동사의 어느 한 사업부가 새로운 게임 개발을 위해 워크샵을 할 당시, 아이거는 자주 개발팀을 방문했다. 그는 개발팀 회의 시에, 회의실 뒤에 조용히 앉아서 듣기만 하는 참관자가 아니었다. 직접 아이디어 회의에
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조직의 장벽을 없애라
(25) 사업 부서간의 상승 효과를 도모하고 통합된 다양성을 추구하라
(26) 조직 구성원들에게 권한을 부여하라
(27) 조직 구성원들이 자우롭게 자신의 의견을 발표할 수 있는 분위기를 만들어라
(28) 현장의 목소리에 귀
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해고 정책을 없애는 등 간부들과 사무직 및 영업직 직원들이 주체가 되는 기업 문화를 탄생시켰다. 그러면서 IBM은 핵심사업이 아니라고 판단되는 사업을 신속히 처분하고 조직 내 고 비용구조와 비효율적 요인을 해결해 나갔다. 또한 강력한
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