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전문지식 6,943건

말을 하기보단 본인의 제품의 이점을 돋보이게 한다거나, 좀 더 좋은 제품으로 승부하는 그런 면이 필요하다고 생각합니다. 1. 스티브 잡스의 약력 2. 성장배경 3. 경영철학 4. 성취를 위한 개인적 노력 5. 경영 노하우 및 리더쉽
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  • 등록일 2010.11.08
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스티브잡스 - 제프리 영, 민음사, 2005 I-CEO 스티브잡스 - 시릴 피베, 이콘, 2005 1등 기업을 무너뜨린 마케팅 전략 33 - 클라우스 슈메, 21세기북스, 2005 테크노리더십 - 신완선, 김영사, 2005 디자인 경영 - 정경원, 안그라픽스, 1999 1. 애플의 소개
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  • 등록일 2009.09.07
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어리석다고 생각하라" 감사합니다. 스탠포드대 졸업식 축사문 출처 http://agorabbs2.media.daum.net/griffin/do/debate/read?bbsId=D003&articleId=39328 스티브잡스 연혁 저자 소개 출판사 내용요약 후기(강상및 SWOT분석에 맞추어 본 애플의 경영전략)
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  • 등록일 2006.06.30
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스티브 잡스라는 인물과 똑같이 되고 싶은 마음은 추호도 없다. 하지만 그의 능력을 본받아서 내가 하고자 하는 일에 대해서는 정말 성공하고 싶다. 이 책을 읽음으로써 정말이지 앞으로 내가 키워나가야 할 일이 어떠한 것인지 잘 알 수 있었
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  • 등록일 2006.01.13
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경영자 스티브 잡스에게 존경을 표하는 바이다. 필자는 언젠가 인터넷에서 그의 스탠포드 대학교 졸업식 연설을 들은 적이 있다. 스티브 잡스를 진심으로 존경하기 시작한 계기가 되었던 그 때 연설에서 한 말 중 가장 기억에 남는 것이 있다.
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  • 등록일 2008.11.20
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논문 63건

선행 연구를 알아보고, 본론으로 들어와서 윤리경영의 이론적 배경과, 성공적인 사례와 실패적 사례를 들어보고 실패적 사례에 대해서는 분석하여 개선 방안을 이야기하였다. 계속해서 윤리경영의 문제점 모색 및 개선 방안 속에 ‘동아건설
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  • 발행일 2010.04.14
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대해서는 정답을 제공하기 어려움 (5) 기업과 경영자에게만 높은 윤리수준 촉구는 불공평 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 초일류 유통기업이 된다."이다. 이는
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  • 발행일 2008.11.26
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경영의 효율성을 높이도록 해야 할 것이다. 민영화만이 공기업의 공공성과 기업성을 높일 수 있다면 그 부작용을 최소화해서 추진해야 할 것이다. <참고문헌> 이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1999. 안용식, 『현대공기업론』, 박영
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  • 발행일 2005.04.28
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대해서는 관련자의 민형사상 책임을 더욱 강화하고 집단 소송제를 도입해야 한다는 의견이 많이 있다. 집단 소송제는 피해를 본 투자자들이 직접 보상을 받는다는 점에서 경영진을 대상으로 소송을 제기하여 승소했을 경우 보상금이 회사에
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  • 발행일 2010.03.04
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  • 저자
경영과 인재의 중요성에 대해서도 피력했다. 우리회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 1,370건

대해서 기술하세요. 1) 자신에게 어떤 전문성이 있고 그 전문성은 어떻게 회사에 도움이 될 거라고 예상하나요? 2) 어떤 동기에서 당신만의 전문성을 개발하기 시작했나요? 3) 자신의 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 어떻게 하였으며, 그
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  • 등록일 2015.11.18
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스티브 잡스를 꿈꾸다 ] [ 석유 화학 제품에 대한 이해 ] [ 유학만이 전부가 아니다 ] 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내] [단기] [중기] [장기] ※ 호남석
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  • 등록일 2012.05.18
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  • 직종구분 기타
경영학을 전공했습니다. 저희과에서는 유독 타과에 비해 팀 진행 과제가 많았었는데 저는 팀의 분위기 메이커와 발표 담당이었습니다. 팀 과제가 주어질 때마다 저는 항상 팀원 간의 유대감을 형성하고 사기를 증진시키며 과제가 원활하게
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  • 등록일 2017.02.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
대해서 이동식수업을 어떻게 보는가 무상급식-시혜적,보편적,소극적,적극적 복지 저는 무상 급식에 반대합니다. 진정한 교육 복지는 저소득층 학생이 교육을 통해 경제적으로 자립할 수 있게 도와주는 것입니다. 하지만 우리 사회에서 저소
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  • 등록일 2011.01.12
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  • 직종구분 기타
경영전략을 통한 코바코의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 비전 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국방송광고진흥공사 제작지원팀 1. 취업난에 대해 어떻게 생각하나? 2. 코바코에 왜 지원 했나? 3. 전에 해 봤던 일은
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  • 등록일 2013.10.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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