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경영사 김인수 거시조직이론
10.SPSS를 통한 기초 통계학 - 김정숙 <한경사>
11.마케팅 조사론 - 채서일
12.통계청 홈페이지
13.http://www.nic.or.k 인터넷 통계 정보 시스템
14.www.ranky.com 통계참조 Ⅰ. 조사의 목적 및 포탈사이트의 개념
1.목
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론
1. 대상기업의 현황
1) 경영이념
2) 사업현황
2. 대상기업의 의사소통
1) 삼성그룹이 양방향 의사소통 시스템 구축
2) 효과적인 회의 방식
3. 대상기업의 의사결정 및 조직구조
1) 의사결정
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이론
상황이론(contingency theory)이란 리더가 직무요구사항, 동료의 기대와 행동, 종업원의 특성과 기대, 조직문화와 정책이라는 리더가 처한 상황에 따라 다른 리더십이 발휘된다는 이론이다. 이러한 상황이론적 리더십모형으로는 허쉬와 블랜
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조직에 대해서 어느 정도는 이해했다고 할 수 있다.
이번 조사를 통하여 이론이 가져다주는 이해분석의 틀을 더욱더 확고히 파악하였으며, 우리가 경영조직론이라는 학문을 배우는 중요한 동기부여가 되었다.
우리는 위와 같이 프리챌의 창
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경영관리 연구를 통한 군조직 적용 방안, 영동대학교, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민간경영
1. 각국별 고용서비스의 공공?민간 연계 유형
1) 협조관계
2) 상호보완 관계
3) 경쟁관계
2. 고용안정센터의 민간 경영기업 도입 방안
1) 추진 목적
2) 추
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경영학의 100년 사상
김영규 저(2002) / 경영학 원론 / 박영사
박연호 저(2000) / 조직 행동론 / 박영사
오석홍(1980) /「조직이론」/ 서울: 박영사
윤심노(2003) / 현대경영학원론(p.105~107) / 세학사
이재규 저 / 최신 경영학 원론 / 박영사
이한검 저(1994)
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이론의 발달경향
1) 고전이론
(1) 관료제 이론
(2) 과학적 관리론
2) 인간관계이론
(1) 인간관계이론
(2) 맥그리거의 XY이론
3) 개방체계 이론
(1) 상황이론
(2) 정치 경제 이론
(3) 조직군생태학 이론
(4) 제도이론
4) 현
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와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가
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4. 박정희의 리더십 스타일 분석
5. 박정희의 부족한 점
6. 세계에서 평가하는 박정희의 모습
Ⅲ. 결론
1. 변혁적 리더십이론에 비친 박정희
2. 박정희 리더십의 정당성/
Ⅳ. 참고문헌
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4. 박정희의 리더십 스타일 분석
5. 박정희의 부족한 점
6. 세계에서 평가하는 박정희의 모습
Ⅲ. 결론
1. 변혁적 리더십이론에 비친 박정희
2. 박정희 리더십의 정당성/
Ⅳ. 참고문헌
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