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경영행정대학원 논문, 2000.
신철우, 목표에 의한 관리, 새로운 제안, 2000.
윤태범, 지방자치단체에서의 목표관리제(MBO)의 전략적 추진과 활용, 2000. 1. MBO란?
2. MBO 관련 이론
1) 드러커의 MBO
2) 쉴레의 결과에 의한 관리
3) 맥그리거의 Y이
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4.능력주의 필요성
5.연공주의 - 능력주의
이론적고찰
1.능력주의 인사제
2.종업원채용방식
3.연봉제
4.팀제
5.정리해고제
6.파견근무제
성공,실패사례
성공적 태도변화를 위한 전제조건
1.조직문화
2.각종제도
3.성공방안
결론
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제 1절 : 인사이동관리
제 2절 : 임금관리
제 3절 : 호텔 후생 ․ 복지
제 6장 : 결론 참고문헌
표, 그림 목차
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론(양원규,정훈.1997)
- 현대 행정학원론(정세원,1998)
- 현대사회와 행정(김종호.2003)
- 발전행정(대영문화사.1988)
- 왈도의 행정학 강의(한울 아카데미)
- 한국사의 길잡이(김무진외.1995)
- 한국의 행정사(이대희.2002) 1. 서론: 행정의 정의
2.
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이론적 논거
1) 기업가적 정부 구현과 예산회계제도의 개혁
2) 대리인 문제와 예산회계제도의 개혁
3) 정부예산 비효율의 제 측면과 대응구도
3. 예산회계제도의 개혁 방안
1) 예산편성의 합리화를 위한 예산제도 개혁방안
2) 예산집행 및
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론 : 이론과 실제」, 서울 : 삼영사, 2001.
박연호, 「인사행정론신론」, 서울 : 법문사, 2001. 1. 조선왕조시대
2. 근대조선왕조시대
3. 일제식민지시대
4. 미군정시대
5. 대한민국 제1공화국
6. 5·16 군사쿠데타와 박정희 군사정권, 유
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와 외부환경의 변화에 대한 모니터링을 통해서 조직의 변화의 방향을 제시
⑤ 관리 하위체계
- 4가지 하부체계의 요소를 통합하는 과제를 담당
- 갈등해소, 조정, 외적 조정 등의 방법을 사용.
4. 최근의 조직경영이론들
1. 목표관리(MBO)
- 목표
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론
경영학적 의미로서의 율곡사상......................4-8
율곡사상을 토대로한 전략적 해석
율곡사상을 토대로한 현대적 경영의 해석............8-9
율곡사상을 토대로한 환경분석적인 의미 ............9-10
율곡사상을 토대로한 기업전략.............
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4 절 정치관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1. 정책과정상 참모행정의 지배
2. 정책중심체제로의 전환
제 5 절 행정과 시민사회의 관계
제 6 절 행정개혁
1. 공무원들의 긴장유발 요인
2. 행정의 현대화 정책
제 7 절 결 론
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베버는 이 직업인간이 아무런 비전도 가치도 추구하지 않는 ‘감성 없는 향락 인간’ 으로 전락할 수 도 있지만, 이는 필연적이 아님을 지적하면서, ‘합리성’의 해방적 잠재력과 부정적 파괴력 중 어느 것이 역사를 주도할 것인가는 우리
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