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론 조직전체의 발전이 있어야 한다.
○ 벤치마킹
: 벤치마킹이란 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 최고의 기업과 비교하여 창조적 모방을 통해 그 차이를 뛰어넘는 혁신기법이라고 정의할 수 있다. 즉 기업의 사업 구조를 리스트럭처링하
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직무순환 재설계
② 직무확대(Job Enlargement)
3)현대적 접근방법
① 직무충실(Job Enrichment)
② 직무특성이론(Job characteristics theory)
③ 사회기술시스템
3.작업방법의 재설계
1)소집단활동
2)자율작업집단(self-sustained work group)
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구조로 변화되어 나가야 할 것이다.
참고문헌
곽진영, 2002. "정당쇠퇴론에 대한 대안적 설명 틀로서의 거버넌스: 이론적 논의," 「한국정당학회보」, 창간호.
김용호, 2001. 「한국 정당정치의 이해」, 서울: 나남.
강원택, 2006, “한국의 정당은
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경영 - 박세훈 외 4명 저, 학지사, 2008
현대 사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013 I. 과학적 관리론
1. 과학적 관리론의 내용
2. 과학적 관리론의 특성
II. M. Weber의 관료제론
1. 관료제의 내용
1) 권위의 계층구조
2)
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론. 형설출판사.
백기복(2004). 조직행동연구. 창민사.
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
김희수((2002). 조직과 리더십의 이해. 푸른사상. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 참여적 리더십과 관련된 이론
1) 진로-목표 이론
2) 민주적 리더십 이론
2.
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담보하는 네트워크 관리의 문제, 책임성의 문제, 경쟁과 조정의 모순을 지적하면서 정부의 공동화를 초래하는 것으로 비판하고 있다. 1. 신공공관리론의 기초 및 주요 내용
2. 신공공관리론의 행정개혁 전략
3. 신공공관리론의 비판
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논리와 마케팅 전략 채택
Ⅶ. 향후 장소마케팅의 전망
1. 기대
1) 고장의 장소마케팅
2) 21세기는 문화의 세기
3) 문화주의의 정당성
2. 한계
1) 장소마케팅
2) 경영에서의 마케팅과 차이
3) 장소마케팅의 한계
Ⅷ. 결론
참고문헌
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이론의 모색, 한국행정학보, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 성격
Ⅲ. 신자유주의의 배경
Ⅳ. 신자유주의의 현황
Ⅴ. 신자유주의의 문제점과 사례
Ⅵ. 신자유주의의 대응 방향
1. 잔업없는 생활임금의 전면적 쟁취와 전산업, 전
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론
1.공공부문 선진화
1)의의
2)기본 원칙
3)추진 내용
Ⅱ.본론
1.공기업 민영화
1)개념
2)이론적 배경
3)목적
4)찬반논쟁
(1) 민영화 찬성론
(2) 민영화 반대론
2.우리나라의 공기업 민영화
1)국내현황
2)문제점
3)개혁 방안
Ⅲ.결론
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이론에 입각하여 분석적인 논의를 전개하기 바란다.)
2) 위 논의의 연장선상에서 이러한 상황이 초래된 근본적인 원인과 대책(전망을 포함)에 대하여 자신의 견해를 제시하라. 1. 서브프라임 모기지론의 개요
2. 서브프라임 모기지론 사
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