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한다.
MIT 슬로안 스쿨, 아리조나 주립대학의 TVC 프로젝트, 베르니 대학의 'VO-Net' 등 가상 기업을 위한 민간차원의 연구도 활발하게 전개되고 있다. 우리나라에서도 KAIST 테크노경영대학원이 가상기업연구소를 설립, 운영하고 있다. 1.
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한계 - 유영만(2000).
(2)e-learning 현황과 발전 방향. 2000년도 한국인력개발학회 학술대회 - 윤경희(2000)
(3) 디지털시대 e-Learning의 도입을 위한 기업교육담당자와 학습자의 준비사항, 한국능률협회 인재개발대회 - 송상호(2000)
(4) 디지털 시대의
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경제진단 및 국내경제전망』. 삼성경제연구소. 2008
김주현. 『고유가, 한국경제는 안전한가』. 현대경제연구원. 2008
한상완. 『유가 100불 시대의 대응전략』. 현대경제연구원. 2007
강두용 외 2인. 『최근 무역수지 적자의 배경과 시사점』. 산
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한계에 다다랐다고 판단하고, 민관학이 3위 1체로 최정예팀을 구성, 다음 천년 동안 일본을 지탱해 줄 미래산업을 구축할 「밀레니엄 프로젝트」를 짜는데 총력전을 벌이고 있다.
일본은 미국, 영국식 모델과 독일식 모델이 혼합되어 있으며
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미국
2. 독일
3. 일본
1) 일본의 고용제도 및 임금제도 파괴 경향
2) 연봉제 운용현황
3) 일본기업의 연봉제 운용사례 분석
Ⅱ. 휴렛팩커드(HP)의 연봉제 사례
1. 휴렛팩커드의 경영철학(HP WAY)
1) 가치관
2) 경영목표
3) 전략 및 관습
2. 한국
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경영위원회와 Ofcom, 독일은 방송사 내부 평의회와 주 미디어국, 일본은 NHK 경영위원회와 총무성 등으로 구분되어 있다. 근본적으로 공영과 상업의 방송이념 내지 철학이 상이한 만큼, 이에 대한 규제방식과 심의기준 역시 이원화해야 하기 때
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한 TFT 활동 중), 말레이시아, 방글라데시(2000년 8-9월 Tpage 컨텐츠 및 기술수출), 일본 등의 현지법인 설립 및 컨텐츠를 포함한 기술수출을 지속적으로 추진하고 있다. * 글로벌 비즈니스의 실천사례
Ⅰ. LG전자의 글로벌 경영
Ⅱ. 삼성전
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경영활동 구속지휘
국적(유래)
독일
미국
독일
Ⅴ. 단원학습지도 계획
차 시
소 단 원
학 습 내 용
준 비 물
시 간 (분)
교 사
학 생
1
1.기업의 경영
(1) 국민경제와 기업
(2) 기업과 경영
(3) 출자와 경영
1 출자자와 경영자 : 소유경영자, 고용경영
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서론(들어가면서)
2, 본론 (현행 복수노조와 노조전임자임금 문제)
3. 각국의 복수노조 시행
1) 일본
2) 미국
3) 독일
4. 각국의 창구단일화 문제
1) 미국의 배타적 교섭제도
2) 이탈리아
3) 캐나다
4) 영국
5) 일본
5. 결론
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미국 현지 경영에 대한 노하우를 축적하고 난 뒤, 점차 경쟁 우위가 약한 사업 분야인 컴퓨터, 통신, 멀티미디어 분야로 진출을 시도하였다. 본문에서도 살펴본 것처럼, 소니가 최근에 진출한 멀티미디어 사업은 일본에서는 하지 않다가 미국
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