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원칙과 응익원칙
5. 지방재정의 기능
5.1. 자원배분의 기능
5.2. 소득재분배의 기능
5.3. 경기조정의 기능
6.지방재정의 운영원칙
6.1. 수지균형의 원칙
6.2. 재정구조, 탄력성 확보의 원칙
6.3. 행정수준의 확보, 향상의 원
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의의
Ⅱ. 최저임금제의 내용
Ⅲ. 최저임금의 적용; 최저임금의 미달여부는 어떻게 판단하나?
Ⅳ. 최저임금 현황
Ⅴ. 최저임금제도의 문제점과 개선방향
-근로기준법 ; 근로시간과 휴식을 중심으로
Ⅰ. 근로기준법의 의
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일반현황
(1) 설립목적
(2) 목적달성을 위한 수행업무
(3) 재무현황
3. 양공사의 통합과정 및 배경
4. 통합에 대한 문제점 분석
(1) M&A를 통한 경영혁신의 문제점
(2) 향후과제와 발전 방향
Ⅲ. 결 론
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혁신\' 체제하에서는 더더욱 극명하게 나타날 것이다. 경영참여에 대한 명확한 원칙과 범위를 정하지 않은 채 무조건 \'노사동수\', \'노사합의\'를 관철시키는 것은 자칫 정부의 \'자율혁신\'전략에 철저하게 포섭되는 지름길이다.
10. 사족
천
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경영권 위협’ ‘외국 투기자본의 국내 금융지배 우려’ 등 재계의 주장을 더욱 확산시킬 것이다. 정부는 한·미 FTA를 통해 그동안 국내 이해관계자의 반발로 인해 답보상태인 내부 제도개혁의 추동력을 찾으려 하고 있다. 그러나 개방의 충
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경영과 경쟁력강화
를 이해하는 데 매우 중요한 측면이다.
마쓰시다전기의 성공적인 기업문화개발과 특히 경쟁력강화를 위한 전략
경영이 서구 제국의 경영기법에 기인했다는 사실은 마쓰시다전기가 추진해 온
경영혁신에 중요한 의미를 부
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의의
2. 한국행정조직에서의 팀제
3. 광의의 팀제운영의 실제와 문제점
4. 팀제 운영의 실제
5. 기존 조직(계 등)과의 차이점과 유사점
제 4 절 행정의 경영화
1. 문제의 제기
2. 행정 경영화의 의미와 구성요소
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(IMF경제위기) 극복 과정
Ⅴ. 외환위기(IMF경제위기) 이후의 정책 전망
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유연한 경제?
1) 추진원칙
2) 추진전략
3. 열린 세상, 유연한 경제를 위한 주요부문별 추진과제
Ⅵ. 결론
참고문헌
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비중
(4) 기업의 매출액과 당기 순이윤
제 5 절 재벌의 사회적 인식과 경제력집중 해소방안
1. 재벌에 대한 사회적 인식
2. 경제력 집중해소방안
3. 재벌개혁의 논쟁
(1) 재계측의 입장
(2) 반재벌측 입장
(3) 재벌개혁의 문제점
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역할
1.금융환경의 변화
2.지역금융의 의의와 역할
3.지역금융의 현황 및 과제
(1)지역금융기관의 취약성
(2)자금의 역외유출
(3)지역금융과 실물부문의 괴리
4.지역금융 발전전략
(1)금융기관별 전략
(2)경제주체별 전략
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