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전문지식 452건

고려관료제의 문제성을 아는데 있어서 중요한 것이다. 고려의 정치사적 발전단계에 대한 재래의 설인 귀족제설은 여러 점에서 합리적 논증이 불가능함이 알려졌다고 보며 그에 따라 관료제설을 타당하게 본다고 주장하는 것이라고 본다. 3.
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고려의 통치구조에 대하여 반성할 수 있는 계기를 마련해 주었고 또 그 연구 내용을 더욱 풍부하게 해주었다는 점에서 통설에 대한 이설의 제기는 환영할 만한 것이라 할 수 있다. 아직까지도 고려사회가 과연 귀족제사회였는가, 관료제사회
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해도 지나친 말은 아닐 것이다. 결과적으로, 앞에서 살펴보았듯이 고려는 정치적, 경제적, 사회적 특권신분층인 소수의 문무귀족가문이 정부의 요직을 점ㅇ하고 국가를 운영해 간 귀족사회라고 이해 할 수 있다. 그러므로 음서제와 공음전시
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관료제사회니, 귀족제사회이니 하는 이상향을 전제해두고 너무 편향되게 관리임용을 이해했던 것은 아닐까하는 우려도 든다. 앞으로 과거제와 음서제에 관한 연구가 교육, 신분제도 등 고려사회전반의 사항들과 보다 밀접하게 연결하여 이
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고려시대 관료제에 대한 고찰}이라는 논문을 통해 고려시대 과거제를 통해 능력본위의 유능한 관리가 조직적으로 재생산되는 관료제사회였음을 지적하고 종전의 귀족제사회설을 반박하면서 논쟁의 불씨를 지폈다. 하지만 여전히 고려시대
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논문 1건

고려해야 한다고 주장한다. (홍두승 외 2001, 72) 이러한 입장에서 그는 사회적 폐쇄Social Closure라는 개념으로 이들 여러 불평등의 요소들을 동시에 다룰 수 있는 틀을 마련하려 하였다. 그러나 그도 베버와 마찬가지로 여러 불평등 가운데서 ‘
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취업자료 1건

고려산업개발] [고려투자금융] [국민은행] [국민투자신탁] [극동건설] [금호건설] [금호그룹] [기아산업] [농심] [농협중앙회] [대림산업] [대우그룹] [데이콤] [대한 교육 보험] * * * * * * [현대자동차] * * * 43. 대기업 면접
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