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비정규직 규모와 실태. 노동사회연구소.
남재량. 2005. 고용불안과 그 원인에 관한 연구. 노동경제논집 28권 3호.
장신철. 2009. 프랑스의 비정규직. 국제노동브리프. 2009년 5월호
은수미. 2008. 비정규직과 노사관계. 한국노동연구원.
유길상 외. 20
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노동자의 권익이 보장되며, 국가 경제의 안정적 성장이 가능할 것이다. 이런 상생 노력이 지속될 때, 보다 공정하고 생산적인 노동 환경이 조성될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
박호환, 김성영(2021), 노사관계론, 한국방송통신대학교출판문화원
김문
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?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압
3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동(직업 불안정성)이 노동자 건강에 미치는 영향, 한국노동이론정책연구소
이상윤(2007) - 산별노조와 불안정노동의 시대 노동안전보건운동의 과제, 한국노동사회연구소
이상희(2000) - 불안정 노동관계의 법적 규율에 관한 연구 : 그 입법론
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논의를 진행해야 할 것이다.
4. 참고문헌
(1) <사회복지개론>, 유범상, 한국방송통신대학교출판문화원. 2017 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 정치의 삼각형 개념
(2) 비정규직 문제의 분석
(3) 비정규직 문제의 해결
3. 결론
4. 참고문헌
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자료를 충실이 제시하여야 한다. 그리고 노동위는 차별 처우라고 판정한 경우 사용자에게 시정을 명령한다. 사용자는 비정규직 근로자가 차별적 처우의 신청이나 노동위원회에 참석하여 진술한 행위등과같은 행동을 했다는 이유로 해고 등
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노동자를 바라보아야 한다는 사람들의 의식의 개선이며, 이를 통하여 그들을 우리 사회의 한 부분으로 받아 들여야 한다는 것이다.
<참고문헌>
외국인노동자 복지실태에 관한 연구, 김현덕
한국 외국인 노동자정책 국제 비교, 조정남
국
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(3)화물연대파업 사태
2. 참여정부의 노동정책 현황
3. 참여정부의 노동정책 방향
4. 참여정부의 일자리 창출
5. 참여정부의 지나친 고용보호
6. 참여정부의 노동정책과 경직된 한국 노동시장
7. 참여정부의 노동정책의 개선방향
III.결론
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노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)
(1) 부정적 측면 (2) 긍정적 측면
8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)
(1) 고용
① 고용량의 정체 ② 고용의 질
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한국적 노사관계 모형의 개발을 위한 탐색적 시도, 노동정책연구, 2009.
김윤호 외, 인적자원관리 시스템 유형과 조직문화와의 관계, 인사조직학회 추계학술연구 발표회 발표논문집, 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용관계의 개념
2. 최근
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