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장애인 측면
장애인에게 기술을 습득하게 함으로써 전문 직업인으로서의 자부심을 갖게 하고, 고용기회를 확대시켜 자립생활을 가능하도록 한다. 그리고 직업인식 교육을 통해 올바른 직업관을 갖게 한다.
2. 기관의 측면
장애인들에게 기술
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원격근무(재택근무)의 활성화 과제
1. 법·제도의 보완
1) 국내적인 차원
2) 국제적인 차원
2. 정보통신기반의 구축과 이용료의 저렴화
3. 원격근무에 대한 인식 제고
4. 고용창출 및 고용기회의 확대
5. 교통 및 환경정책에 반영
참고문헌
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회중심의 보호프로그램이 도입되면서부터다. 또한 UN의 ‘세계장애인의 해’ 선언에 언급된 완전참여와 평등 그리고 이를 달성하기 위해 장애인에 대한 적절한 원조, 훈련, 치료, 지도를 수행하고 유용한 고용기회를 창출하여 장애인들이 사
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위원회
우리나라는 이혼 청구시 조정전치주의를 채택하고 있어 이혼에 대한 소를 제기하거나 심판을 청구하고자 하는 자는 먼저 조정을 신청하여야한다. 가사조정사건은 조정장 1인과 2인 이상의 조정위원으로 구성된 조정위원회가 처리한
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i. 사회보험법
1. 연금법
2. 의료보험법(국민건강보험법)
3. 산업재해보상보험법
4. 고용보험법
ii. 사회부조법
1. 국민기초생활보장법
2. 의료보호법
iii. 사회복지서비스법
1. 아동복지법
2. 모자복지법
3. 노인복지법
4. 장애인복지법
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고용관행을 개선하도록 할 것이다. 고령자 다년고용계약을 허용하는 등 고용규제를 완화하고, 고령자 고용촉진 장려금사어 등 고령자 고용기회를 확대하며, 고령자의 평생 직업능력 개발을 강화하고 안전보건을 증진하도록 하여 노동생산성
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장애인에게 최저생활 보장)
·근로소득세액 프로그램 (근로자 가족에게 조세를 통해 지원)
·가족의료휴가제도(무급이고 육아에 대한 추가적인 급여 지원도 없음)
·민간기업에 의한 가족지원 프로그램(민간기업 차원에서 취업과 가족생활의
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장애인복지시설의 종류 및 기능
5. 모자복지시설의 기능과 이념
1) 모자복지시설의 이념
2) 모자복지시설의 종류 및 기능
6. 윤락여성선도시설의 종류 및 기능
Ⅵ. 사회복지의 질적향상을 위한 국가책임의 명시
1. 시설?위원회규정의 조
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평등을 위한 근본적인 제도적 보완책 내지 구조 변경을 위한 장기적 대책 수립이 요구된다는 인식 위에서 출발
(1) 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
① 고용기회의 확대, 남녀 임금격차 해소 등을 위한 법적·제도적인 노
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기회를 얻지 못하는 경우도 많았다.
시장배분구조의 왜곡과 함께 빈곤층, 노인, 장애인 등 시장경제에서 경쟁적인 활동에 근본적인 어려움을 가지고 있는 취약계층의 기초적인 생활을 사회적으로 보호해주는 기능은 성장지상주의에 밀려 최
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