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권보장이란 남녀평등 및 장애인 평등을 의미한다.
이를 위해서는 여성장애인에게 평등한 교육권을 보장하고, 교육기회를 놓친 여성장애인을 위한 평생교육제도를 마련하여야한다. 동시에 평등한 경제활동과 소득을 보장하고 정보화를 지원
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회장애인특별위원회가 예결산위원회와 협의하여 장애인복지 예산을 확보하여 주기를 건의한다.
Ⅴ. 결 론
앞서 장애인 주요 정책 현안과 장애인 패러다임 전환에 따른 정책제언과 장애인의 사회적 편견 및 차별해소, 취업기회의 확대, 장애
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장애인의 삶의 질을 향상시키고 그들이 능력에 맞는 적합한 직종에 고용될 수 있도록 하여야 한다.
참고 문헌
1. 남상만 외 2인 공저, 장애인복지개론, 홍익재, 1997.
2. 신재명, 사회복지학총론, 청목출판사, 1997.
3. 이계탁, 복지행정학 강의, 나
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회적, 육체적으로 불리함에도 불구하고, 일반인과 똑같이 생활하고 사회활동을 할 수 있는 권리를 가지고 있다. 따라서 기회의 균등과 완전한 참여를 바탕으로 복지사회에서는 장애인복지문제를 개인이나 가족중심의 해결방식이 아닌 국가
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장애우들을 단체로 초청하여 문화예술을 접할 수 있는 기회 제공
055)266-8051
2. 체력단련실 운영 기관기관
연락처
사이트
충남서부장애인종합복지관
041)934-7231
www.westrc.or.kr
혜원장애인종합복지관
043)295-2505
www.hw.or.kr
충북곰두리장애인체육관
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회복지론, 서울: 나남출판사.
보건사회부 (각 연도) 보건사회통계연보
보건사회부 (각 연도) 주요업무자료
보건복지부 (1998) 보건사회백서
보건복지부 (1999) 장애인복지사업지침
사회복지정책심의위원회 (1994) 21세기를 대비하는 사회복지
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장애인교육, 특수교육)의 편성
Ⅵ. 특수학교(장애인교육, 특수교육)의 현황과 문제점
1. 초 중등 특수학급 간 연계성이 결여
2. 비현실적인 특수학급 운영비
3. 특수학교와 특수학급 그리고 일반학교간의 교류기회 부족
4. 촉박한 학년초
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장애인 복지발전 5개년 계획(1995년 여성발전 기본법의 대안)
① 여성장애인을 위한 적합 직종 분야를 선정하여 여성장인 우선고용제도를 한시 적으로 시행하면서 평등한 취업보장 기회를 주는 한편 취업여성 장애인의 근로소 득세 등 세금감
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장애인을 위해서는 일반 장애인과는 다르게 문제에 접근하면서 해결방법을 모색해야 할 것이다.
첫째, 여성장애인의 생활안정과 고용이나 취업현장에서의 열악한 상황을 해소하기 위해서는 우선 교육을 받을 수 있는 기회를 보장해야 한다.
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회중심으로 재편성하여야 하고 전국의 모든 장애인들에게 평등한 혜택이 제공되어야 한다.
(3) 전문인력 양성과 전문 의료기관의 확대
진정한 의미에서 장애인의 재활과 고용을 촉진시키기 위하여 장애인의 재활과 복지를 전담하는 전 문인
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