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실시
- 노인소득을 보장하기 위해서는 단순한 방법보다는 통합적인 차원에서 접근하는 바람직함
- 즉 노인주거, 노인의료, 여가 활동 등 노인소득에 관련된 사업을 노인들에게 혜택을 줌으로써 상대적으로 노인소득을 보장
- 즉 노인이 주택
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배경
(1) 경기과열과 과다 투자
(2) 과다차입과 유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를 규율할 수 있는 메커니즘의 부재
(4) 정책적 오류
2) IMF금융지원 내용
3) IMF금융지원체제의 극복과정
(1) 금융구조조정
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실시 이유
다. 정리해고(권고사직 포함) 현황
마. 고용조정에 대한 평가
제 4장 공기업 민영화와 구조조정 - KT(한국통신) 중심으로 -
제 1절 개관
1. 민영화의 전개 과정
2. 민영화 과정 속에서 진행된 인력구조조정
3. 민영화가 지체되는 요
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7. 호손 실험의 의의와 성과를 설명하시오.
<<용어정리>>
2장. 인사관리의 환경
3장. 직무관리
4장. 인적자원의 계획과 통제
5장. 인적자원의 확보관리
6장. 인사이동 및 징계관리
7장. 인간관계관리
8장. 근로조건관리
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로 한국은 질병급여와 가족급여 미실시
7,국제인권규약
A규약 : 경제-사회-문화적 권리에 관한 규약
생존권적 기본권을 대상으로 노동기본권, 사회보장권, 생활향상, 교육권 등을 각 체약국 입법조치 의무화
B규약 : 시민-정치적 권리에 관한
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배경
· 우리 나라 장애인 복지법의 정의
· 장애의 개념
· 장애인 복지의 개념
▄ 현황과 문제점
· 장애의 분류와 기준
· 장애인 발생원인
· 장애인 복지현황
· 장애인 복지시설 종류 및 문제점
· 해결 및
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1) 행정적 측면
2) 서비스 제공 측면
3. 지역사회복지 전달체계 개편의 필요성
4. 지역사회복지 전달체계의 현황 및 문제점
1) 공공복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점
2) 민간복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점
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방안
2. 개별 단체 동원 방안
3. 지역조직의 과제
Ⅷ. 사회복지조치의 확충 방안
1. 전문사회복지서비스의 제공
1) 전문사회사업가의 원조
2) 다양한 종유의 사회복지 서비스
3) 자활 및 재활 서비스
2. 급여수준의 입법화
Ⅸ. 결론
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특성
4) 사회적 기업의 역할
5. 우리나라 사회적 기업과 청년실업문제
1) 우리나라 사회적 기업 등장배경
2) 사회적 기업의 청년실업문제 해결방안 의의
(1) 고용여건 악화로 사회적 기업에 대한 기대
(2) 공공서비스 분야에서 사회
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근로계약 79
3. 임금 87
4. 근로시간과 휴식 88
5. 여성종사자 보호규정 94
6. 재해보상 95
7. 취업규칙 96
Ⅵ. 사회복지법인 재무회계규칙 99
1. 총칙 101
2. 예산 102
3. 결산 105
4. 회계 106
5. 물품 110
6. 후원금의 관리 111
7. 감사의 실시 112
Ⅶ
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