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공공부문 노동자는 시간제로 근무할 권리를 갖게 되었다. 즉 12세 이하의 자녀를 두었거나, 학업을 위해서거나(1975년 이후), 또는 노동조합의 일을 하기 위해서(1974년 이후) 공공 부문 노동자는 무급으로 부분 휴직을 하거나 시간제로 단축근무
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사례
Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 내실화 방향
1. 경제력 집중문제
2. 단계적 민영화
3. 정부의 규제완화 및 경쟁체제의 도입
4. 분할 민영화
5. 해외주식예탁증서 발행문제
6. 노동조합의 반발문제
7. 관련부처의 협조
Ⅸ. 결론
참고문
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인간의 얼굴을 한 시장을 위해 노력할 필요는 있지 않을까. 1. 복지의 개념과 목표
2. 복지의 역사적 형성과정 ― 유럽의 영국을 중심으로
3. 신자유주의의 등장
4. 제 3의 길 ― 신노동당
5.한국 복지 정책의 전개 과정
6. 정리 및 발제
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노동법 투쟁의 전초전임
Ⅶ. 투쟁과 집회투쟁
Ⅷ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)
1. 특수고용 노동자
2. 간접고용 노동자
3. 직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?
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사 을유문화사
12. 성숙도시의 활성화(미네르바 서방),
13. 부자들만 아는 부동산시장의 법칙(조선일보사),
14. 도시경제(홍문사) Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 소득 양극화의 개념
2. 양극화 현상과 원인
1) 외수/내수 부문의 양극화
2) 산업 양극
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공공근로사업의 확대 실시
2. 취약 계층에 대한 사회안전망 확충
3. 경제활성화 정책의 조기집행
4. 중소기업의 경영안정 및 창업지원
5. 고용보험의 확충과 내실화 추진
6. 직업훈련의 확충 및 효율성제고
7. 일자리 창출지원사업의 적극추
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사회복지론, 나남출판, 1997, pp77-95. pp435-445
박용순, 사회복지개론, 학지사, 1999, pp87-88
송정부, 사회복지학 연구, 법지사, 2000 1. 서 론
2. 사회복지(social welfare)의 개념
3. 사회복지제도의 현황
3.1 국민기초보장제도의 현황
3.2 사회보
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노동조합에 관한 연구, 부산대학교 대학원 석사 학위논문, 1999
* 박동서, 인사행정론, 법문사
* 신건호 외, 신노사관계론
* 생산성 제고를 위한 연구(Ⅰ), 연구총서, 1997
* 윤건영, 공공부문 생산성 제고를 위한 개념 틀과 현실적 과제, 한국조세
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사는 사전 예방적인 자정 및 개선, 감사결과의 행정업무에의 환류 등을 위한 적극적인 노력을 보다 효과적으로 촉진하는 유용성이 있다는 것이다.
2. 연구동향
감사는 크게 공공부문감사와 회계감사로 대별할 수 있다. 공공부문감사는 정부
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사업이나 활동에 있어서 이미 설정된 목표를 달성하고 있는지 여부를 검토하는 효과성 감사의 형태를 취하도록 하고 그 감사정향이 전환되어야 한다. 현대적 자체감사는 종전의 통제 위주의 감사에서 시책감사와 연계된 조정적 감사로 전환
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