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제도 이제는 다른 나라에서 나타나는 관료제의 모습으로 정착될 것으로 보인다. 하지만 북한의 관료제가 어떻게 발전해 나갈지는 정확히 알 수 없으므로 추후로도 계속적인 관심이 필요하다고 할 수 있겠다. Ⅰ. 서론 ...........................
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운동연구원 자료집
한국민간단체총람. (1997). 시민의 신문
환경부 내부자료
환경부 1999년 국정감사자료
행정자치부 1999년 국정감사자료
Douglas, J. (1987). The political theories of nonprofit organization. in The nonprofit sector. ed. by Walter W. Powell. New Haven: Yal
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운동연구원 자료집
한국민간단체총람. (1997). 시민의 신문
환경부 내부자료
환경부 1999년 국정감사자료
행정자치부 1999년 국정감사자료
Douglas, J. (1987). The political theories of nonprofit organization. in The nonprofit sector. ed. by Walter W. Powell. New Haven: Yale Uni
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공공교육
최대수준
높은 수준
QC를 통한
집단결정
OJT중심
최대수준
없음
없음
도제제도
<노사관계>
노조
노사관계
노사의
지위
권력관계
경쟁력
없음
반노조 경영
일방적
경영자주의
엄밀한 신분구분
노동자 제안 파악을 통한 협의
가
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감사 환경 변화와 대응 전략, 감사교육원, 2000
템의 발전 방향 워크샵, 2000
◎ 이효익, 회계감사론, 신영사, 2004
◎ 최채우, 감사종합정보시스템 발전적 운용 방향, 감사교육원 Ⅰ. 내부통제(내부통제제도)의 정의
Ⅱ. 내부통제(내부통제제
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공공부문이 절약에 솔선수범
- 일반행정경비, 행사경비 등 경상경비 절약 노력을 강화
- 제도개선으로 예산성과금이 지급된 사업에 대해서는 예산절약분만큼 절감하여 편성
2. 재정의 투명성·효율성 제고
1) 기금제도의 획기적 개선으로 기금
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공공부문이 절약에 솔선수범
- 일반행정경비, 행사경비 등 경상경비 절약 노력을 강화
- 제도개선으로 예산성과금이 지급된 사업에 대해서는 예산절약분만큼 절감하여 편성
2. 재정의 투명성·효율성 제고
1) 기금제도의 획기적 개선으로 기금
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공공부문 내부에서 성과와 경쟁을 통한 시장질서의 조성(internal market)이 시급하다는 인식에 기초하고 있다. 그러나 민간부문의 조직 관리방식을 공공부문에 적용한다는 근본적인 한계는 물론 자율성과 경쟁원리에 따라 통제를 벗어난 행정과
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감사가 있기는 하지만 공공부문과 민간부문의 감사를 포괄하는 완성된 학문적 체계로 보기에는 미흡한 부분이 적지 않은 것이 현실이다. 실제로 감사기능을 보유하고 있는 각급 기관, 단체 등도 제각기 다른 조직형태, 감사제도 및 관행을 가
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부문
책임경영, 경영혁신, 이사회운영, 고객만족도
주요사업부문
경영관리부문
인적자원관리, 제무, 기타경영
<표6> 정부투자기관 경영실적평가 부문별 지표체계
주:2004년 평가지표기준
마 경영공시제도의 개선방안
현재의 경영공시제도
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