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공에 있어서 학계 및 전문가 등의 기술지원과 자문이 절실히 필요한 상태이다. 또한 2003년에는 정신보건법 개정을 통해 공공부문의 정신보건사업 추진체계를 정비하여 지역사회정신보건사업의 발전을 위한 제도적 토대를 구축하는 중요한
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공에 있어서 학계 및 전문가 등의 기술지원과 자문이 절실히 필요한 상태이다. 또한 2003년에는 정신보건법 개정을 통해 공공부문의 정신보건사업 추진체계를 정비하여 지역사회정신보건사업의 발전을 위한 제도적 토대를 구축하는 중요한
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공공부문 손배?가압류가 전체의 30% 차지
Ⅲ. 손해배상및가압류의 배상책임
Ⅳ. 손해배상및가압류의 문제점
1. 노동기본권의 침해
2. 노조활동의 통제 수단으로 악용
3. 천문학적 액수로 인한 생존권 침해
4. 가족의 해체와 인간답게 살
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공공감사는 시장이나 시민 단독의 통제 수단으로는 확보하기 어려운 구조적 책임성을 보장하는 핵심적 제도이다. 즉, 공공감사는 공직자가 권한을 행사할 때, 법적·정치적·행정적·사회적 책임을 통합적으로 구현하는 매개체 역할을 수행한
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공공감사의 본질과 역할에 대해서는 양적으로나 질적으로 충분한 연구가 이루어지고 있지 않고 있다. 그 결과 감사원의 역할 등 공공감사 기능의 존재의의와 방향을 논하는 자리에서 아직까지도 민간부문의 감사이론이 많이 원용되고 있는
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통제기구의 개선방안.\" 「한국부패학회보」. 창간호:
149-171.
김명수·박준. 1995. 「공공감사론」. 서울: 대영문화사.
김영종. 1998. \"지방행정부패방지를 위한 중장기 정책.\" 「한국부패학회보」. 2: 1-23.
김해동·윤태범. 1994. 「관료부패와 통
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공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원, 1999
* 기획예산처 재정기획실, 지난 5년간 공기업부문 구조조정 평가 결과, 한국개발연구원, 2003
* 이춘우, IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교, 2005
* 이평
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제도정비
2. 자율적?능동적인 부패추진대책 추진체계 확립
3. 정기적 점검?평가 및 신상필벌로 대책의 실효성 확보
4. 공직사회의 반부패 쇄신 분위기조성 및 민간부문으로 확산 유도
5. 정부혁신 업무와 연계, 대책의 실효성 확보
Ⅷ. 결
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내부통제시스템의 구축
Ⅲ. CSR경영의 국제적 동향
1. 개요
2. UN의 사회책임투자원칙(PRI)
(1) 제정경위
(2) PRI원칙의 기본방향
(3) PRI원칙의 주요 내용 UNEP
3. ISO의 사회책임(SR)규격
Ⅳ. CSR경영의 활성화와 자율규제기관의 역할
1. CSR경영
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제도의 도입
1) 사외이사의 독립성 여부가 결정적이다
2) 사외이사는 전문가여야 한다
3) 사외이사들이 선출된 후 사외이사로만 구성된 감사위원회를 설치하는 것이 바람직하다
4) 경영진을 효과적으로 감독하기 위해 모든 사외이사들은 그
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