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운동들 간의 연대다. 노동자운동, 농민운동, 여성운동, 빈민운동 등 부문영역별로 분리 형성된 운동들이 상호 침투하는 과정이 없다면 누구나 누려야 할 인간다운 삶의 권리에 대한 이해와 토론이 어렵다. 물론 각각의 운동 내에서 발생하는
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내부노동시장의 이분화
4) IT 발전에 따른 해외 아웃소싱(off-shoring)이 확산되었다
3. 국내 은행들 역시 이 같은 영미 은행권의 변화를 그대로 답습해왔다
4. 은행권 전체 인력 감소 및 비정규직화, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소
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제도
-간접 지원제도
-기타 지원제도
3. 출산장려정책의 평가 ………………………………………………… 9
-출산장려정책의 효과
Ⅲ. 한국의 출산 장려 정책
1. 출산율 현황 ………………………………………………………… 10
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비정규직의 확대와 근로빈곤을 비롯한 저임노동의 확산, 실직위험의 증가, 미국의 외환위기 등은 시장소득의 분배상황을 더욱 악화시킬 가능성이 높아 보인다. 이에 향후 소득분배의 대한 대응은 적극적 재분배정책의 일관된 기조 하에 공공
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제도 개선 요구사항
(1) 고용형태에 의한 차별금지
(2) 기간제 근로의 제한
(3) 비정규직 여성 모성보호
(4) 국․공립 보육 및 방과 후 시설확대
(5) 최저임금 현실화
(6)ILO협약 비준 및 가내노동법 제정
(7) 단시간노동자 보호
4. 여성노동
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시사하는 점.
1. 쇼크식의 개혁전략은 가능한 한 자제.
2. 능률성과 효과성의 조화
3. 성과관리제도를 보다 엄격히 하여야 한다.
4. 정부부처의 자율적 운영을 막고 있는 불필요한 내부규제의 폐지.
5. 민간과의 새로운 파트너쉽을 구축.
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운동 방향정립 요구
Ⅷ. 투쟁과 자동차산업정상화투쟁
1. 자동차연맹의 승리
2. 승리의 요인
1) 올바른 전술구사
2) 자동차 연맹의 강고한 투쟁전선 구축
3) 민주노총의 총파업 결의와 완성사들의 투쟁참가
Ⅸ. 투쟁과 간병인무료소개소
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(2007.10) 「국민 연금기금 독립운용, 효율 높일 계기다」 1. 노후빈곤과 국민연금제도
2. 국민연금제도개혁
(1) 국민연금법 개정안과 기초노령연금법안
(2) 연금기금운용위원회 독립
(3) 공무원연금 등 특수직역연금 개혁
3. 결론
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무리하게 임금인상에 성공한 결과 경쟁력이 약한 많은 중소기업이 도산. 1. 고도성장과 조직 구조
2. 한국 기업의 지배구조
3. 일본 케리레쯔의 지배구조
4. 한국 기업의 임금구조
5. 한국형 고용제도
6. 한국의 노사관계
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도전과제 및 대안, 발전방향
1. 개요
2. 유비쿼터스 사회 안착을 위한 정책과 관련 제도
3. 국가의 감시통제
4. 개인 프라이버시권의 재구성
5. 네트워크 군대와 N 정당
6. 사이버넷 상의 감시장치와 디지털 민주주의
※ 참고자료 출처
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