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제도의 개념
2.2 도입경위
1) 복식부기 도입방안 마련 및 기본계획 수립
2) 복식부기 회계기준 및 전산시스템 개발 연구용역
3) 시범기관을 통한 평가검증 및 실제 운영(1차 시험운용용역)
2.3 부천,강남 시범사업의 평가
3. 현행 지방재정의
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2. 노동자 정치조직의 형태
Ⅴ. 노동자 정치세력화와 여성정치세력
Ⅵ. 노동자 정치세력화와 녹색당
Ⅶ. 노동자 정치세력화와 공산주의운동
Ⅷ. 노동자 정치세력화와 8.15광복
Ⅸ. 노동자 정치세력화의 프랑스 사례
참고문헌
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공공부문의 효율성을 높이고자 하는 것으로 제도자체의 목적을 잘 살리기 위해서는 자치단체에서 제도를 운용하는 관계자들의 공정한 집행과 보다 적극적인 관심이 필요하다 할 것이다.
Ⅵ. 결론
민간위탁은 정부서비스 공급능력의 부족이
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(2) 해외 ERM 도입사례
5. 국내의 ERM 추진현황
(1) 은행과 금융기관의 ERM현황
(2) 기업부문의 ERM현황
(3) 공공부문과 국가차원의 ERM현황
(4) 지방자치단체의 ERM현황
6. 기업의 리스크관리 과제와 발전방향
7. 끝맺는 말
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공공부문의 비대화에 대한 반성
4) 전 세계적인 공공부문 개혁의 흐름
2. 국민의 정부 정부혁신의 주요 이념: 신공공관리적 개혁의 지향
1) 작은 정부
2) 경쟁지향적 인사 시스템
3) 성과지향적 재정 시스템
4) 투명성과 고객지향성
5) 민영
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전략
④ 직원에의 권한위임
⑤ 개인보다는 팀 1. 공공재로서의 행정의 특징
2. 규제완화를 위한 입법방향
3. 대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
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공직내부의 능률을 위해 ‘경쟁’을 도입하여, 정부기능을 기획과 집행기능으로 분리하여 책임경영제를 실시하였다.
(2) 공공부문의 성과관리
공공부문이나 비영리부문은 재무적인 보상이 궁극적으로 그들의 성공을 나타낸다고 생각하지 않
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공공민간부문의 모든 개인정보처리자로 규정하고 있으며, 개인정보보호위원회 설치, 개인정보의 수집, 이용, 제공 등 단계별 보호기준 마련, 고유식별정보의 처리제한 강화, 영상정보처리기기의 설치제한 근거마련, 개인정보 영향평가제도
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통제체제와 실태를 논하라
1) 입법부에 의한 통제
2) 사법부에 의한 통제
3) 옴부즈만(Ombudsman) 통제
4) 국민에 의한 통제
5) 행정의 내부통제
6) 행정윤리를 통한 통제
관료제의 혁신과 역량제고방안을 논하라
1. 혁신과 역량제
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공공감사부문에 대한 연계 방안
Ⅶ. 금융기관 경영시스템
1. 국내 금융기관의 경영환경
2. 지식경영을 방해하는 국내 금융기관의 제도 및 관행
1) 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위주의
2) 인사제도의 관행으로 전문가 부재
3) 내부효
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