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공공부문 개혁
2) 공기업 민영화
3) 노사관계
나. 미국의 레이거노믹스(Reaganomics)
1) 긴축재정
2) 감세(減稅)정책
3) 민영화와 규제완화
4) 노동시장 개혁
Ⅲ. 한국의 신자유주의
1. 한국 신자유주의의
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행정안전부(2011)개방형 직위 및 공모직위 운영 매뉴얼 1. 개방형 임용제의 의의
가. 개방형 임용제의 개념 ??????????????????????????????????????
나. 개방형 임용제의 도입배경 ?????????????????????????????????
다. 개방형 임용제의 특징 ????????????????
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행정개혁과 같이 졸속으로 이루어져서는 안된다. 사회보험의 기금은 준조세로도 불리고 있지만, 국민들의 입장에서는 직접적인 수혜를 받을 수 있는 일종의 저축이기 때문에 아무런 준비도 없이 피상적인 대안의 제시에 의한 개혁은 결국 지
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행정에 대해 생각 해 볼 수 있었다.
우선, 현 한국 정부의 비대한 정부의 구조조정과 관련하여 현재의 시행하고있는 고통 분담 차원의 공공부문 인력 감축이나 정부 산하단체의 구조조정과 같은 행정개혁은 지속하면서, 동시에 고통 분담 차
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부문이 서로 상이다. 그러나 교육훈련과 같이 미시적인 부문에서는 각 조직에서 필요로 하는 인재를 기르는 방법을 찾는다는 점에 있어서 서로 유사한 면이 또한 상당 부분 존재하고 있는 것도 사실이다.
이와 더불어 최근의 행정개혁의 추세
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개혁의 공공성 강조등이 대책으로 들수 있다. 행정개혁의 전략과 접근방법
Ⅰ.행정개혁의 의의 및 특징
Ⅰ.행정개혁의 의의
2) 행정개혁의 특징
3. 행정개혁의 발생계기
Ⅱ.기업가적 정부의 의의
1.개념
2.등장 배경
3. 기업가적
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행정연구원, “유럽의 도시활성과 기법과 실제”, 1996.
12. 선종원(先鍾元), 「도시계획 및 도시설계」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 재개발의 정의
2. 재개발 필요성
3. 재개발의 유형
4. 우리나라 재개발 현황
5. 도심 재개발 문제점
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문제점(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임운영기관
1.도입배경 및 현황
2.“책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률”개관
3.우리 나라 책임운영기관의 특징
4.문제점 및 개선방안
5.논란 이슈들
<결 론>
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공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원.
정영오(1999), \"공무원 직장협의회 움직임 심상찮다\", 『뉴스피플』385(9.16), pp.28-29.
최준호(2000), \"본격화되고 있는 공무원 단체활동\", 『지방자치』11월호, pp.16-21.
행정자치부(1999), 『공무원직장
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필연적으로 지리적사회적 유동성이 낮은 노동계급의 지위약화를 초래할 것.
이러한 상황이 가까운 미래에 실현되지는 않겠지만 경제활동의 블록화와 세계화는 자본, 노동, 상품, 서비스가 자유롭게 이동할수록 복지국가의 위상은 상당히 떨
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