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추진하는 것이 바람직할 것이며, 적은 노력으로 파급효과가 큰 새로운 유형의 아웃소싱 방안의 도입도 필요하다.
참고문헌
강석호, 박석주 공저, 경영정보시스템, 전영사, 1995
김현곤, 손진락, 공공부문 정보시스템 아웃소싱 방법론, 한국
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정비로 국민부담 경감
3) 예산성과금제도를 활성화
4) SOC민자사업에 대한 민간 참여를 활성화하기 위해 제도개선 추진
5) 총액계상 예산사업의 범위를 축소하여 재정운영의 투명성 제고
6) 성과주의 예산제도 시범기관을 확대
참고문헌
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필수적이다.
Ⅳ. 참고문헌
송호근, 홍경준. 2006. 복지 국가의 태동: 민주화, 세계화, 그리고 한국의복지정치. 나남.
이영찬, 2000, 영국의 복지정책; 구빈법 개혁부터 제 3의 길까지, 서울:나남출판사.
임완섭. 2011. “영국의 복지개혁: 일하는 복지
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노후 소득 보장의 체계 – 3층 보장 이론
2. 성격 – 5가지
3. 연금제도의 분류
4. 연금 재원 운용 방식
5. 현황과 체계
6. 연금개혁의 방법과 전략
7. 사회보장제도
8. 국민연금
9. 사회보험
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공공주택사업 참여 활성화 방안 연구
류승호(1997), 일본의 행정정보화 기본계획과 개정안 내용의 시사점, 행정안전부
이종원(1998), 일본 행정개혁의 현상과 전망, 동국대학교 일본학연구소
조희정(2009), 한국과 일본의 지방행정체제 개편 연
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행정체계인사보상 시스템, 고객만족도 고양 등), 공기업 및 산하단체 개혁(공기업 민영화/경영효율화, 산하단체 효율화)등이 추진되었는데, 핵심적인 마인드는 공공부문에도 효율성 마인드를 받아들여 효율성을 제고하는 것이었다.
참고문
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필요성 및 목적 1
제2절 연구의 범위 및 방법 1
제2장 공공부문 IT 아웃소싱의 relationship 연구 2
제1절 공공부문 IT 아웃소싱의 개념과 특징 2
1) 아웃소싱의 개념 2
2) 공공부문에서 IT 아웃소싱의 특징 2
(1)조직적(사업특성)측면 3
(2)
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개혁을 중심으로
3.1 동북아시대 정부역할에 대한 이론적 논의
1) 동북아시대 지역협력체제의 배경
2) 지방분권화 개혁의 배경
3.2 한국과 일본 지방분권화 개혁의 현황
1) 한국의 지방분권화 개혁
2) 일본의 지방분권화 개혁
3) 일본의 디플
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개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현정부
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행정개혁이론의 모색. 『한국행정학 보』34(2).
정용덕 외(1999). 합리적 선택과 신제도주의. 서울 : 대영문화사.
홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제. 『행정논총』37(1). 1. 머리말
2. 신공공관리론의 등장배경
3. 신공공관리론의
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