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기술하시오.
1) 자원봉사의 의미
2) 자원봉사의 개념적 요소
(1) 자발성과 자주성
(2) 이타성과 사회성
(3) 무보수성
(4) 지속성
2. 노블리스 오블리제(Noblesse Oblige)의 의미에 대해 설명하고, 현재 코로나 사태에서 자신이 실천할 수 있는 방
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특징
Ⅲ. 국가균형발전(국가균형발전정책)의 필요성
1. 수도권 집중화 현상
1) 인구 집중화
2) 경제력 집중화
2. 영남과 비영남의 차이
Ⅳ. 국가균형발전(국가균형발전정책)과 지방분권
Ⅴ. 국가균형발전(국가균형발전정책)의 개선
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외에도 오피스텔과 세컨드하우스 등의 공급이 필요하다. 1. 지역혁신체제의 정의
2. 세종시 설립 목적 및 추진경위
3. 세종시 원안과 수정안 비교
4. 기관이전에 관한 해외사례
5. 세종시 건설의 파급효과
6. 향후계획 및 결론
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관련법
5. 공공정보 관련 법령의 정비방안
5.1 정보공개관련법
5.2 행정정보화관련법
6. 산업분야 법령의 정비방안
6.1 중소기업관련법
6.2 농업관련법
6.3 공업관련법
6.4 유통관련법
6.5 산업디자인진흥법
7. 과학기술
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특성
3) 환경갈등의 유형
4) 환경갈등의 원인
5) 환경갈등의 해결방안
3. 지방자치와 환결갈등의 사례 1 : 낙동강 위천공단
1) 사례 연구
2) 사례의 시사점
3) 정책인과지도를 통한 분
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지원제도 5
4) 원전산업의 경쟁력 강화 7
5) 원전기술개발의 체계적 추진 8
6) 국민이해 확보 9
7) 원전연료 및 방사성폐기물 관리확보 11
8) 방사성폐기물 관리 13
1-2. 원자력발전의 역할 16
1) 원자력의 도입 16
2) 원자력발전의 필요성 25
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기본계획의 핵심논점, 2003, 『도시문제』 Vol.38 No.418 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정책 문제의 정의
1) 정책목표·수단
2) 정책대상자
3) 담당기관
4) 정책 참여자
2. 정책과정
1) 의제설정과정(배경~설정)
2) 정책결정과정(목표·수단, 기준)
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한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황
2, 팩트시트 034호: 기후위기 관련 건강증진사업
1) 선정한 이유
2) 자신이 알고 있던 사실
3) 새롭게 알게 된 사실
결론
참고문헌
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1. 초기경력
2. 중간경력
3. 말기 경력(late career)
4. 경력개발의 미래
Ⅴ. 경력개발의 통합모형
Ⅵ. 국내 기업의 운영 사례와 한계점
1. L전자의 경력개발 프로그램
2. S사의 경력개발 제도
Ⅶ. 한계점
Ⅷ. 시사점
Ⅸ. 결론
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기업교육
1) OJT(On the Job Training)
2) 인력구조 변화에 대응하는 교육
2. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)
2) 핵심역량의 개발, 육성
?. 정보화 시대 기업 인적자원관리(HRM)방식의 시사점
?. 결론
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