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장학기능 강화
3. 학교장의 지원행정 및 지도성 강화
4. 지역교육청의 재구조화 : 교육공동체 지원센터 기능부여
Ⅳ. 학교운영위원회 제도 활성화
1. 단위학교 운영의 자율권 확대
2. 교육주체별 자치조직의 활성화를 통한 교육수요자
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지위와 역할, 한남대학교, 1996
안승문 - 새로운 교육 공동체 구축을 위한 교장임용제도, 학교운영·교육행정 체제 개선 방안
염철현 - 교사의 리더십, 문음사, 2004
정태범 - 학교경영론, 서울:교육과학사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교장의 자질
1.
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법적, 학문적 정의를 제시하고 유아교육기관에서의 장애아 통합 방안에 대해 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 특수아의 정의와 통합교육의 개념
1) 특수아의 일반적 법적 학문적 정의
2) 통합교육의 개념
2. 장애아동
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리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원,
G.A Yukl, Leadership in Organization, 2nd ed, (Prentice-Hall, 1989), P196 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 오하이
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장학의 실제
<학교 자율장학>
ⅰ)교내 자율장학
교장, 교감이 중심이 되어 전 교직원을 대상으로 실시하는 장학.
목표-교원의 자질향상 복무자세의 확립
①교장, 교감의 수업장학
②교내 장학위원회 구성 운영
③동료장학
④교직원 연수
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업무부담은 낮게 인식하고 있는 것으로 나타났다.
참고문헌
◇ 강경자, 초등학교 교장의 지도성과 교사 직무만족의 관계, 전북대학교, 2010
◇ 나선화, 초등학교 교사의 리더십 유형과 직무만족과의 관계, 대구대학교, 2010
◇ 이진숙, 초등학교
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지위와 역할, 한남대학교
▷ 안승문, 자율과 참여의 학교공동체를 위하여-교장선출 보직제에 따른 학교운영 체제 개선 방향, 월간중등우리교육 156, 우리교육, 2003
▷ 이형행, 교육행정론, 서울: 양서원, 2001
▷ 이종희, 교육자치제에 따른 학교
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장학의 장학담당자는 교장, 교감, 부장교사, 교사 모두 다가 될 수 있으나 그 중에 교장, 교감은 장학담당자로서의 역할을 주로 수행하며 최신 교육이론과 기능 습득 등의 교내 연수시에는 장학수혜자가 될 수 있음을 의미하고 이런 경우에는
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2) 자격연수성적
나. 연구실적평정
4. 가산점
가. 공통 가산점
나. 선택 가산점
Ⅱ. 5가지 원리에 따른 교원 승진 제도 분석
1. 효율성
2. 책무성
3. 평등성
4. 충분성
5. 자율성
Ⅲ. 교원 승진 제도에 대한 나의 생각
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등으로 분류하고 있으나 이는 교사자격의 종류이며 직위는 아니다. 또 교육법시행령에는 주임교사의 직명이 규정되어 있으나. 이는 업무상의 보직명이며 직위 또는 자격은 아니다. 1. 교원의 법적인 정의
2. 교원의 종류와 법적 지위
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