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교사들의 경험, 역량, 태도, 성향 등을 객관적으로 파악할 수 있다. 다음은 면접 결과를 분석하여 각 후보자가 보여준 역량과 장단점, 그리고 각 질문에 대한 답변의 내용을 파악해 보았다.
후보자 A: 유치원에서의 경험이 많고, 어려운 상황에
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교사의 임무
나. 학급담임교사가 처리해야 할 사무
다. 학급의 공부(公簿) 관리
라. 하루의 일과 업무(표로 작성)
마. 학급경영계획 수립
1. 학급경영의 기초조사
1) 학급의 특성 파악
가) 학급특성 파악의 의의
나) 학급특성 조
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자기계발
성격 : 사교성, 문제대응력
학창시절, 강인성, 봉사정신
전공 및 경력사항, 봉사정신, 자신감
입사 후 포부 : 성실성, 교사의 책임감
★소제목 : 자기소개서에서 취하는 화제들
세목 : 채용자가 채용에 적용할 수 잇는 항목들★
# 자기
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자기소개서나 기본 이력서 문장을 기준으로 예상 질문을 뽑아, 2~3문장씩 구두 연습하기
상황형 질문에 대해 ① 학생 감정 인식 → ② 조용한 대응 → ③ 교사 협의 → ④ 기록 또는 사후대응의 흐름을 만들기
‘실무사로서 가장 중요하다고 생
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교사 추천서 폐지, 자기소개서 서식 간소화·개선, 평가 기준 발표, 선발 결과 공시 등의 지침을 만들었다. 또한, 적성고사 폐지와 논술 전형은 단계적 폐지를 밝혔다. 이를 통해 수시모집 제도에서 문제가 되고 있는 공정성 문제를 어느 정도
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자기소개서, 수상실적, 방과 후 활동 등의 배점이 5점이나 10에 불과하지만 이 부분이 당락을 좌우할 수 있다는 지적이다.
더구나 입시 서류에 자기소개서가 포함되면서 영어 인증이나 사설 경시대회 수상실적도 얼마든지 적어낼 수 있게 됐다
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국어가 중요하다. 오히려 섣부른 외국어 학습은 두 언어 모두 잘 사용하지 못하게 만들 수 있다.
무엇보다 중요한 것은 사고력이다. 자기 머리로 생각하는 능력이 중 1. 논증의 미학
2. 글쓰기의 철칙
3. 책 읽기와 글쓰기
4. 전략적 독
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교사와의 관계에 대한 이해
선생님에 대한 생각들을 표현하도록 하고 선생님과 좋은 관계를 유지하도록 한다.
맞아맞아
베스트5
선생님에 대한 생각들을 표현할 수 있는 단어를 생각하도록 하고 조별로 발표하도록 한다.
색도화지
선생님과
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자기소개서 작성하기
라) 모둠원간 우호적 분위기 형성
▶사전활동 : 모둠소개
3) 문제제시
☞ 학습자에게 학습동기를 유발시켜서 계속 학습을 하도록 유도하는 중요한 단계 이다.교사는 학습자들이 해결해야한 비구조적, 상황 맥락적, 실제
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자기평가
② 창의적 체험활동 체계적 기록 (영 역) 자기소개서, 자율 활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동, 방과후 학교활동, 독서활동
③ 교사- 창의적 체험활동 상황지도- 카운슬링 및 활동확인, 체험활동 포트폴리오 관리
④창의적 체험
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