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한국인사관리협회, 2009
- 박휘섭, 디지털 시대의 리더와 인재개발, 한국초등교장협의회, 2005
- 박훤구, 인재파견제도, 한국노사관계학회, 1993
- 송인섭, 21세기 인재육성과 교육심리학의 과제, 한국교육심리학회, 2005
- 이복수, 인재양성 및 교육,
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한국교육학술 정보원. www.riss4u.net
ㆍ네이버. www.naver.com (검색 후 블로그 등에서 자료 참조)
ㆍWing Tai Leung, \"Media and Evangelism in Asia : A Vignette\" www.lausanneworldpulse.com ,February, 2006 아시아의 문화와 복음전도
Ⅰ. 서론 ․ ․ ․ ․
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교육계에 참다운 인간육성이라는 인성교육의 방향을 제공해줄 수 있을 것이다. 두 번째로는, 고령화 사회로 가고 있는 한국사회에서 2000년대부터 부각되어왔던 평생교육의 개념에 더해 ‘노인교육’ 과 그 내용에 있어서 인간다운 마무리를
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교회, 1994.
박형룡,「박형룡박사저작전집Ⅶ 내세론」서울:한국기독교교육연구원, 1977.
안토니 A. 후크마.「개혁주의 종말론」유호준 역, 서울: 기독교문서선교회, 1986.
웨인 그루뎀.「조직신학(하)」노진준 역, 서울: 도서출판 은성, 1997.
크레
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개혁주의 종말론」류호준 역 (서울:기독교 문서 선교회,1991)
제자원「옥스퍼드 원어성경대전(창세기 1-11장」 (서울: 성서교재주식회사, 1998)
찰스 핫지, 「고린도후서」박상훈 옮김 (서울: 아가페, 1986)
정태문『하나님의 형상론 :칼빈의 관점
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교회교육이 어린이의 제한된 세계를 중심으로 하느냐, 아니면 어린이가 자기 발달단계에서 공동체의 책임있는 성인 기독교인이 되는 것이 무엇인가를 배우는 성인들의 실제세계를 중심으로 하느냐이다.
종교교육에 있어서의 가정의 역할은
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정의
Ⅲ. 기업문화의 중요성
Ⅳ. 기업문화의 다양성
Ⅴ. 기업문화의 요소
1. 기업문화의 7대 요소
1) 공유가치(shared value)
2) 전략(startegy)
3) 구조(structure)
4) 관리시스템(system)
5) 구성원(staff)
6) 기술(skill)
7) 리더십스타일(style)
2. 기업
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한국교회와 예배갱신』 (대한기독교서회, 2004), 47.
조태현, 『예배기획, 행사기획: 열린 교회, 부흥하는 교회를 위한』 (서울: 예루살렘, 1997), 38.
김병삼, 『열린 예배? 현대 예배!』 (프리셉트 1999), 55.
Edward G. Dobson, Seeker Sensitive Service. 박혜영,
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교육을 통한 교회성장에 관한 연구, 아세아연합신학대학원, 1988.
-서민용, 한국의 장로교회 정체성 회복을 위한 제언: 교리설교의 필요성을 중심으로, 안양대신대원, 2004.
-정일웅, 종교개혁 시대의 Katechismus 연구, 신학지남사 1988년 가을호.
-정
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교육에 대한 올바른 가치관을 가지고 올바르게 학습법을 통해 아이들을 교육하는 것이 우리에게 남겨진 과제임을 생각할 때 마음이 무거워진다. 아무튼 한국교회의 미래는 끊임없이 도전하고 개혁하려는 마음을 가지고 있는 한 변화 성장이
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