|
기업전략을 위한 목표관리전략, 전략기업컨설팅, 2010.
남영호 저, 경영계획과 목표에 의한 성과관리, 세명서관, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠
|
|
|
구조 고도화 연구
김동수(성균관대학교), 4세대 이동통신 (4G mobile network)
김대중(TTA 표준화 본부), 공공안전 및 재난 구조 통신
권수갑, “정보통신기술사” 자격대비 핵심 정리, 신화전산기획, 2004.
전자신문 (http://www.etimesi.com)
Digital Times (http:/
|
|
|
공공성 확보
2) 서비스 질 향상
3) 지역사회연계를 통한 포괄적 서비스 제공
4) 효율적 행정체계의 마련
Ⅵ. 현대사회와 노사관계
1. 노사관계의 기원
2. 노사대립의 해결방안
1) 단원론적 시각
2) 다원론적 시각
Ⅶ. 현대사회와 양극화
|
|
|
네트워크의 정보시스템 활용
1. 기업 내 네트워크화
2. 기업 간 네트워크화
3. 기업 간 시장의 네트워크화
4. 인간시스템과 기계시스템의 네트워크화
5. 정보네트워크의 단계
Ⅸ. 네트워크상의 정보보호 대책
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
|
|
기업에 편중된 구조조정 촉진, 구조조정으로 인한 신규 자영업자 양산, 노동시장 제도 변화 및 비정규직의 급증), 경제 선순환 수조의 약화 등에서 그 원인을 찾을 수 있다. 물론 소득 양극화에는 개인의 노동능력과 의지도 한 원인이 될 수 있
|
|
|
기업 체제를 수용하기 위한 정치적이데올로기적 장애 요소들을 정리하는 작업과 실업이나 분배 불평등 악화 등의 부작용을 최소화 하면서 사유화를 수행하는 작업, 그리고 막대한 자금을 조달하여 국유기업 부문의 구조조정을 수행하는 작
|
|
|
공공행정에의 사기업 경영기법 도입은 근본적으로 문제가 있고 그 효율성 및 유용성도 의문시 된다는 것이다. 정부와 기업은 규모와 구조 및 기능이 다르고 특히 정치적 환경과 민주적 통치역할이 결정적으로 다르므로, 정부의 기업화 개혁
|
|
|
기업의 경쟁적 우위 확보, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 촉진, 실질임금의 하향 경직성 제거, 공공 지출 축소, 중앙집권 지양, 정부 기구 및 기업 구조 조정, 사회복지 부문에 대한 공공 예산 삭감, 공공재의 개념 철폐 등이다. "레이거
|
|
|
기업, 공공, 노동의 4대 부문 구조조정을 확실하게, 그리고 일관성 있게 추진하여 한국경제의 불안 요소를 제거하여야 한다..
참고문헌
1)『일본보고서』, 신한종합연구소, 들녁, 1998
2)『일본의 기업사회』, 이덕훈, 학문사, 1997
3)『일본형자
|
|
|
구조 구축
Ⅱ. 2000년대의 문화정책
Ⅲ. 2000년대의 미디어운동
Ⅳ. 2000년대의 정보서비스산업
Ⅴ. 2000년대의 인터넷전자상거래(EC)
1. Intermediary의 비중 지속
2. Vertical 포탈 증대
3. 기업포탈과 지식관리(KM)의 병행
4. 사이트관련 마케팅
|
|
메뉴펼치기
