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노동운동의 구조, 민주노총의 구조, 각종 투쟁의 배경에 대해서는 아는 것이 없었다. 이것은 민주노총에 대한 관심일 수도 있지만 여전히 불안정하고, 덜 민주적인 한국사회에 대한 관심이라고 볼 수도 있는 부분이다.
민주노총은 민주노총의
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노동일보)
http://www.labortimes.co.kr (노동타임즈)
http://media.nodong.org (전국언론노동조합)
http://kpsu.kctu.org (공공연맹) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.쟁의행위의 정당성 판단
(1) 쟁의행위 주체의 정당성
(2) 쟁의행위 목적의 정당성
(3) 시기, 절차의 정
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노동으로 인한 직무스트레스 관리의 중요성을 이해한다.
3. 감정노동내에서의 직무스트레스 관리를 위한 실천법을 설명할 수 있다.
학습자료
교수
학생
PPT, 노트북
PPT자료, 필기도구
구분
학습내용
학습활동
시간
자료(◆) 및 유의점(◇)
교사
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근로자로 하여금 직무에 보다 충실하게 하고, 결근을 줄이며, 주의를 집중시키고, 가족문제로 인한 갈등을 겪지 않도록 함으로써 생산성을 증진시키려는 궁극적인 목적을 지향한다. 한편 3,4단계에서는 가족친화제도의 시행으로 얻을 수 있는
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근로자로 하여금 직무에 보다 충실하게 하고, 결근을 줄이며, 주의를 집중시키고, 가족문제로 인한 갈등을 겪지 않도록 함으로써 생산성을 증진시키려는 궁극적인 목적을 지향한다. 한편 3,4단계에서는 가족친화제도의 시행으로 얻을 수 있는
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노동시간 단축특별 위원회)
Ⅲ. 본 론
1. 주 5일 근무의 경제 내적 효과
1) 거시 경제적 효과
2) 산업별 효과
3) 기업경영 방식의 변화
2. 주 5일 근무의 경제외적 효과
1) 사회·문화적 효과
Ⅳ. 결 론
1. 주 5일 근무에 대
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노동부 휴일 근무 법개정 추진
2. MB 워크 쉐어링 지시와 특례업종
[Defintion]
1. 워크 쉐어링(Work Sharing)제도
2. 근로시간 1위국가 & 400만 초과 근무자
3. 고용노동법 개정과 특례 업종 축소로 일자리 창출
4. 근로시간 단축의 기대 효과
5. 경
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시간, 한국에선 31시간 걸린다”며 “근로시간만 볼 게 아니라 노동 강도와 효율성 등을 따져 근로시간 단축 문제를 논의해야 한다”고 말했다.
노동생산성을 향상시키기 위해서는 효율성을 향상시키는 노력도 필요하다. 많은 근로시간을 일
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근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있다. 생리휴가 폐지문제가 노동시간 단축과 연계되어 논의 중 - 생리휴가는 직접적인 모성보호 규정이 매우 불충분한 한국에서는 여성노동자에 대한 일
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시간제 육아휴직 희망(노동연구원, ’03년 육아휴직 실태조사)
* 프랑스, 스웨덴은 육아기간 동안 1/2 또는 3/4근무가 가능하도록 하고, 보수도 근무시간에 비례해서 삭감하는 부분휴직 방식을 도입 운용
④ 남성근로자의 육아휴직 활성화 촉구
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