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노동조합이 결성된 후에 조합의 목적인 조합원의 근로조건의 유지, 향상을 위해 활동하는 기능이며, (3) 참모기능이란 노동조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능으로서 조합의 중요성을 인식시키는데 크게 공헌하는 기능이다.
노동조
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근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관계 -------- 03p
8) 건강보험법의 보험급여와의 관계 ------------ 03p
2. 입법배경 및 연혁
1) 입법배경 ------------- 04p
2) 연혁
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가질 수 있는가와 직결된다고 보아야 할 것이다. Ⅰ.직무설계의 의의
Ⅱ.직무설계의 목적
Ⅲ. 직무설계의 형태
Ⅳ.직무설계의 방법
Ⅴ. 직무과정의 설계
Ⅵ.직무설계 시행상의 유의점
Ⅶ. 직무설계의 전개방향
Ⅷ.마치며
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노동기구의 ‘교원에 지위에 관한 권고’, 미국교육회
① 교원의 보수는 유사하거나 동등한 자격을 요구하는 타 전문직의 그것에 비추어 손색 이 없어야 한다. 그리고 여기에는 교원의 중요성, 교직의 전문성 및 책임성이 반영되어 야 한다.
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근로형태에 따른 건강기능식품의 이용 및 섭취식품 실태 비교. 석사학위논문,
장은희(2002). 건강검진서비스 이용행태에 관한 연구. 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문.
김이남(2008). 직장인의 MTB 동호회 참여경험이 여가만족과 직무만족
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중요성
2. 공기업의 민영화에 대한 이론적 고찰
가. 공기업의 개념과 특성
나. 우리나라의 공기업
3. 공기업의 민영화
가. 민영화의 개념
나. 공기업 민영화의 필요성
다. 외국 공기업의 민영화 사례
4. KT의 민영화
가. KT에 대
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목적
2. 임금수준의 결정요인
3. 임금수준의 조정
Ⅳ. 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리)
1. 임금체계의 의의
2. 임금체계의 결정요인
3. 임금체계의 종류
4. 임금체계의 개선 방향
Ⅴ. 임금형태 관리
1. 임금형태의 의의
2. 시간급
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중요성
2회차 : 돌봄의 여성화의 현주소 (1)
3회차 : 돌봄의 여성화의 현주소 (2)
9주차 9. 영아기 · 유아기 발달과 부도됨의 의미
1회차 : 부모됨의 의미
2회차 : 영아기 발달과 부모역할
3회차 : 유아기 발달과 부모역할
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-조희연(2000). ‘한국 시민사회단체(NGO)의 역사, 현황과 과제’ *시민사회의 다양한 얼굴
Ⅰ. 정치적 얼굴
Ⅱ. 문화적 얼굴
Ⅲ. 경제적 얼굴
1. 사회경제의 중요성
2. 사회경제의 등장배경
3. 사회경제의 특징
*참고문헌
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중요성 부각
(3) 학습조직에 대한 반동
(4) 무형자산에 대한 새로운 인식
2) 지식경영의 개념
2. 지식경영의 요소
1) 사람
2) 문화
3) 제도 및 조직
4) 시스템
3. 지식경영의 4단계
1) 지식의 획득
2) 지식의 저장
3) 지식의 공유
4) 지식의 창
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