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근로자의 생산성을 높여준다. 동일한 작업이 반복되면 실행 속도가 향상된다. 이로 인해 제품 생산에 있어 절대 우위를 확보할 수 있다. 그러면 단 하나의 작업만 있으면 여러 작업 사이의 전환 시간이 절약된다. 스미스는 노동 분업이 많은
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목적 ----------------------------------------- 3
ⅱ. 연구범위 ----------------------------------------- 3
ⅲ. 연구방법 ----------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 --------------------------------------------- 3
ⅰ. 소득분배 ----------------------------------------- 3
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중요성
2) 방법
3) 평가시 오류..........................................11
4) 고과면접.............................................12
6. 종사원을 위한 보상 및 복리후생관리.....................12
1) 보상
2) 복리후생 관리......................................12
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목적은 지방자치단체의 기획력 제고, 효과성 제고를 위한 서비스의 전문화, 서비스 연계 및 통합서비스 제공기반 강화, 서비스의 민간성 향상으로 정리할 수 있다.
2) 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
- 공적 사회복지서비스 전달체계
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인적자원관리(HRM)의 방향
1. 기술변화에 대한 대응
2. 산업구조의 변화에 대한 대응
3. 성차별 완화와 성희롱의 금지
4. 노동력부족과 외국인 근로자 문제
5. 직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 등장)
Ⅷ. 결론
참고문헌
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시간을 단축하거나 사례의 조기종결, 전문가의 질을 낮춤, 자원봉사자로 대체 등
2) 수요억제 전략
- 서비스 접근에 물리적 시간적 및 사회적 장애를 제거하지 않거나 장애가 생기게 하는 것
- 서비스 이용촉진활동을 하지 않거나, 대기자 명단
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목적
다. 아동복지의 중요성
라. 아동복지의 발달과정
2. 아동복지의 원칙
가. 아동 책임과 권리의 원칙
나. 부모의 권리와 책임의 원칙
다. 사회 및 국가 권리와 책임의 원칙
라. 보편성과 선별성의 원칙
마. 개발성의 원칙
바.
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노동자계급의 세력이 매우 강력하여 정리해고제와 변형근로제를 철폐하고, 노동시간을 단축함으로써 고용을 보장하며, 실업자의 생존과 인간적 존엄성을 유지할 수 있을 정도의 사회보장제도를 확립할 수 있다면, 한국의 자본주의는 \'인간
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중요성
2) 거래증빙의 종류
3) 접대비 지출의 경우
2. 세금계산서 수취를 올바르게
3. 기타 유의사항
1) 개인사업자의 경우
2) 법인사업자의 경우
Ⅶ. 창업자와 관련된 지원 기관에 의한 지원
1. 중소기업상담회사
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시간 상향조정
- 현행 월급자의 약정근로 폐지
- 주당 소정근로시간 44시간에서 40시간으로 단축(단축 4시간분의 보전은 유급주휴일 개 옆으로 보전, 연월차 휴가는 종전의 방식대로 적용)
- 퇴직자 퇴직금 계산시간(시급자 440시간, 월급자 420
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