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노동자들의 실태를 알아본 결과 많은 문제점들을 발견하였다. 이들은 한국인들에 비해서 상대적으로 낮은 임금을 받으면서 장시간 노동을 하고 있으며, 열악한 근로조건과 환경으로 인한 산업재해 문제와 의료문제, 사회적으로나 문화적으
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노동문제의 분석
3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안
1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) 해외 일자리 창출 K-move 사업
2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례
(1) 중소기업 근로자 지원
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(1) 연령
(2) 가족생활주기
(3) 교육
(4) 직업
(5) 소득
(6) 성역할 특성
(7) 시설적 환경요인
3. 사회체육의 영역 중 직장체육에 대하여 기술
1) 직장체육의 개념
2) 직장체육의 필요성
3) 직장체육의 의의
[참고문헌]
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노동위원회 심판사건 종합통계(총괄)
3. 행정소송 제기/처리 건수 추이
Ⅴ. 노동시장의 산재(산업재해) 통계
1. 연도별 산재 통계
2. 산업재해 발생현황
3. 산재로 인한 경제적 손실 및 노동력 손실현황
4. 직업병 발생현황
5. 건강진단결과
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시간에 미치는 영향: 노동시간의 조절효과를 중심으로. 사회복지정책 제47권 제3호.
행정안전부_온나라정책연구(2017). 출산전후휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구. 보건복지부. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 출산전후휴가정책 및 개선방향
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근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정
중소기업의 경영여건과 비정규직 근로자 보호를 함께 고려
(2) 법정근로시간 단축
지식정보화 사회에 대비하여 연간 2,410시간(주당 46.2시간)에 이르는 근로시간을 단축하고 휴가제도를 개
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사회. 한국방송통신대학교출판문화원.
고용노동부(2015). 고용노동백서. 고용노동부.
김유빈(2018). 청년고용의 현황 및 대응방안. 월간노동리뷰 2018년 3월호, 한국노동연구원.
박기현(2013). 청년 고용현황과 정책과제. 국회입법조사처.
심명규
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의의 배경과 그 필요성
2. 논의의 진행과정
3. 근로시간 단축의 쟁점과 그에 대한 노동계와 경영계의 입장
1)노동계의 입장
2)경영계의 입장
Ⅲ. 주 5일 근무제가 국민경제와 사회에 미치는 영향
1. 노동시장과 경제에 미치는 효과
1)고용
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효과
(4) 국민연금제도 개선방안
Ⅵ. 고용보험
(1) 고용보험제도의 역할과 영향
1) 경기의 자동안정조절기능
2) 도덕적 해이의 초래
3) 노동시장에 미치는 영향
(2) 재원조달
(3) 보험금급여
Ⅶ. 한국의 사회보험의 현황과 과제
(1) 산업
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Organization)
2) 기타 영업비용의 감축
3) 종사원 상호간의 의사전달
4) 참여경여계획(MDP Program)의 채택
3. 부서의 기능
4. 의사결정참여의 효과(Effect of Decision - Sharing)
5. 호텔 운영(Hotel Operation)
Ⅴ. 향후 참여경영시스템의 과제
참고문헌
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