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노동조합의 자주적인 실업공제기금
2. 실업공제기금에 대한 정부보조
3. 사회보험방식의 강제적 실업보험제도
4. 실업보험제도와 고용정책의 연결
?. 고용보험제도의 문제점 및 개선방안
1. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기
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사회적 전제조건들이 없는 근본적인 변화의 산출이란 거의 불가능하다.
노동조합은 이러한 전제조건들을 창출하기 위해 분투하고 있다.
) Leipart, Carl Legien, p35~36
♤참고문헌
피터 게이, 『민주사회주의의 딜레마』,김용권 옮김, 한울
알렉스
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근로자 및 맞벌이 부부의 2차 소득자(주로 부인), 시간제 노동자(part-time worker) 에게서 나타나고, 경제활동이 왕성한 나이의 남성 전일제(full-time) 노동자에게는 그 효과가 매우 미미한 것으로 나타난다(Danziger, 1981).
2) 저축과 투자의 감소
사회
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근로, 노사관계 개혁 위원회
안병숙(1993), 주부 노동력 활용실태와 고용확대 방안, 한국 기술교육대학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성취업(여성고용)의 효과
1. 가계 경제에 미치는 효과
2. 여성의 심리적 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
3. 부
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1. 생산성향상의 방향
2. 생산성향상을 위한 시스템어프로우치
1) 후면부에서의 전략
2) 접객원 및 실물환경에서의 전략
3) 서비스인카운터에서의 전략
Ⅳ. 생산성효과
1. 생산성의 역설과 설명 가설
2. 경제적 분석
참고문헌
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(Attainment Rates)
4) 노동시장에서의 임금소득을 통한 측정(Labor Income)
4. 인적자본의 구성요소
1) 자기개발
2) 업무능력
3) 직무열의
4) 경험
5. 인적자본의 특징 및 효과
1) 인적자본의 특징
2) 인적자본의 효과
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회조사방법을 이용하여 일반인들이 후생(복지) 상태에 관하여 가지는 주관적 평가에 기초하여 빈곤을 정의
- 여론조사로부터 빈곤선이나 필수품의 종류, 양과 질을 도출하는 방법
- 빈곤선 설정에 대중의 견해가 반영되기 때문에 정치적 신
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의의.\" \'99 교포정책포럼 기조연설(1999.1.29).
김강일, 「연변조선족의 대 남북한관에 관한 실증적 조사」, 연변대학, 1995.
한상복외, 『중국 연변의 조선족 사회의 구조와 변화』(서울대학교 출판부, 1993).
임계순, 『우리에게 다가온 조선족은
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노동계
2) 재계
3) 학계
4) 언론계
2. 정치권 행위자
1) 정당
2) 국회
3. 행정부 행위자
1) 노동부
2) 보건복지부
3) 여성부
4) 재정경제부
Ⅴ. 육아휴직제도와 가족친화적정책
Ⅵ. 육아휴직제도의 이용 사례
1. 사례 1(서울동부)
2. 사례
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. 원인과 문제점
1. 성별지위의 원인 - 성별분업
2. 여성의 낮은 고용지위로 인한 문제점
Ⅳ. 해결방안
1. 여성할당제
2. 육아지원 정책
3. 시간제 근로의 보호와 규제
4. 조직 자체가 여성 친화적으로 전환되어야 한다.
Ⅴ. 결 어
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