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유입배경
(2) 국내 이주노동자의 현황
(3) 국내이주 노동자의 문제점
(4) 문제점에 대한 대책방안
3. 불법체류자
(1) 불법체류자의 증가 및 현황
(2) 불법체류자의 발생 과정
(3) 산업연수생 제도와 고용허가제
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근로자이기 때문에 공무원 또는 교원과 달리 자유롭게 노동조합을 만들 수 있다. 하지만 노동조합을 만들기 위해서는 법이 마련한 절차 즉, 심사제도를 거쳐야 한다. 행정관청은 법이 마련한 절차에 따라 규약과 설립신고서를 기초로 필요한
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과정에서의 인권 침해
(4) 결혼가정에서의 인권침해
3) 난민
(1) 한국에서의 난민인정과정
(2) 제주 예멘난민 사례
4) 다문화 자녀 ? 차별
5) 북한이탈주민의 적응 문제
3. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안
1) 이주 노동자의 시민권 - 외국
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여성노동자 실태
4. 조직사업장의 임산부 보호에 관한 단체협약 실태
5. 수유시간
6. 유급생리휴가
7. 특수고용형태의 여성노동자들
Ⅳ. 모성권리(모성권)의 모성휴가제도
Ⅴ. 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향
참고문헌
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2. TAFE의 교육과정 및 특징
Ⅲ. 싱가포르의 직업교육훈련
1. VITB(the Vocational and Industrial Training Board)
2. ITE(Institute of Technical Education)
3. 직업교육훈련의 협력관계 구축
4. Manpower 21
Ⅲ. 우리나라의 직업교육훈련
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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유일한 방법은 아닙니다. 강제적 연금 가입이 목적이라면 민간이 공급하는 연금 상풍이나 정부가 공급하는 상품 중 자신의 선택에 의해 가입했다는 증명을 제출하는 법적 제도를 만들면 될 것입니다. 정부 독점을 폐지하고 민간금융기관도
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유일한 방법은 아닙니다. 강제적 연금 가입이 목적이라면 민간이 공급하는 연금 상풍이나 정부가 공급하는 상품 중 자신의 선택에 의해 가입했다는 증명을 제출하는 법적 제도를 만들면 될 것입니다. 정부 독점을 폐지하고 민간금융기관도
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신청 체당금 지급대상 근로자 범위에 해당되는 경우에는 근로복지공단에서 체당금을 근로자의 계좌에 입금 근로기준법-임금
1.임금의 개념
2.평균임금
3.통상임금
의의
4.휴업수당
5.임금지급원칙
6.임금채권보상제도
개요
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제도 연구,비교사회복지 제2집』, 을유문화사
신섭중외, 1994, 『세계의 사회보장』, 영풍출판사
한국보건사회연구원, 1993, 『최근 외국의 사회보장』
영국과 독일의 사회보험발달에 관한 연구, 유호식, 한양대학교 행정대학원
박광준, 2002,
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제도 Ⅰ. 중소기업의 비전
1. 산업 구조조정 주도
2. 기술개발의 원천
3. 고용확대의 주역
4. 지속적 수출확대의 첨병
5. 소득계층간 및 지역간 균형발전의 견인차
6. 중소기업의 발전이 국가경쟁력 강화를 주도
Ⅱ. 중소기업의 신용보
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