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근로의 권리), 제33조(근로자의 노동기본권), 제34조(인간다운 생활을 할 권리), 제35조(쾌적한 환경에서 생활을 할 권리), 제36조(가정생활, 모성의 보호 및 보건에 관한 권리)
ⅲ.사회복지법의 실천이념
1)인간다운 생활의 보장
국가나 사회가 개
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노동· 오락 기능이 결합된 하나의 지역사회를 이루고 있고, 그 곳에 사는 저지앙들은 여러 활동을 통해 사회적 관계망을 형성해 가고 있는 것이다.
호적제도의 불합리성과 역할 약화 경향을 고려할 때 농민공을 도시 주민으로 받아들이는 방
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환경 정화의 경우에는 선정적 괴기적 영화나 출판물 등의 불량문 화, 환락시설, 결손가정의 증대 등이 주목의 대상이 된다.
③ 연소노동 또는 근로청소년문제의 경우에는 비정상적인 부당한 고용, 열 악한 노동조건, 이직과 전직의 빈발, 농어
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소속기관
12)환경부(환경부와 그 소속기관의 직제 제 3조)
환경부의 소속기관
13)노동부(노동부와 그 소속기관의 직제 제 3조)
14)여성부(여성부 직제 제 2조)
15)국토해양부(국토해양부와 그 소속기관의 직제 제 3조)
국토해양부의 소속기관
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근로자는 노동력의 공금자로서 집단적으로 고용조건의 설정과 그 운영에 대해 경영 측과 대등한 위치에서 교섭하고 나아가서는 경영문제에도 민주적으로 참여할 수 있도록 되어 있다. 이런 관점에서 보면 노사관계는 대등관계인 것이다. 따
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노동조건상의 문제도 아닌 듯이 여기며 생활하고 있다.
그러나 성희롱은 “은밀하게 여성의 일할 권리를 박탈하고 나아가 인간으로서의 존엄성을 파괴하는 악질적인 범죄”이다.
사회구조가 변화되고 발전되면서 여성들의 삶의 방식과 가치
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노동자수는 93년 3만5천여명에서 95년말 6만5천여명으로 거의 두배 가까이 늘어났다. 입사할 ? 정규직이 아니라 용역임을 알고 있었던 사람은 11%에 불과했다. 용역사원은 임금이 정규직의 60%에 불과한 데다 1년마다 재계약하는 등 근로조건이
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근로기회조정에관한법
1996년8월22일 클린턴 대통령은 “이곳은 복지개혁의 끝이 아니라 시작이며, 이에 대하여 우리 모두가 책임을 져야한다”고 말하면서 복지개혁법안에 서명하였다. 본래 법안명은 ‘1996 개인의 책임, 근로기회, 그리고 의
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of Enviornment)는 자연환경 및 생활환경의 보전과 환경오염 방지에 관한 사무를 수행하는 기관이다.
■ 노동부(Ministry of Labor)는 근로조건의 기준, 노사관계의 조정 노동조합의 지도, 산업안전보건, 근로자의 복지후생, 고용정책, 고용평등 및 고
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노동자들도 많아 산업재해의 범위와 당사자를 정하는 것은 한계가 있다고 생각한다.
위의 본문에 따르면 업무상의 재해, 비정규직 노동자에 대한 산업재해, 외국인 노동자에 대한 산업재해는 현재 빈번하게 일어나고 있지만 많은 법적인 헛
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