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근로자로 간주근로계약의 체결 여부와 상관없이 당해 근로자의 근로조건 등의 결정에 대하여 실질적 지배력, 영향역이 있는 자는 사용자로 간주근로자가 정당한 노동조합 활동을 한 것을 이유로 도급, 위탁 계약을 해지한 것도 부당노동행위
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노동조합의 역할
가) 조합원에 대한 교육 및 상담
직장내 성희롱은 근로자의 일할 권리를 위협하고, 고용안정에 심각한 영향을 초래하므로 노동조합도 성희롱을 근로자의 근로환경이나 근로조건의 문제로 보고 이에 대하여 적극적으로 대처
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무역
7. WTO 뉴 라운드 출범과 논의동향
라. 무역 사기사례
(1) 바이어 소개를 미끼로 한 무역사기
(2) 샘플사기
(3) 중동과 인도 지역의 상투적 무역사기 수법
(4) 정부구매를 가장한 무역사기
(5) 계약조건을 악용한 사기사례
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노동자의 동의가 없이는 근로조건을 저하시키거나 근로조건을 저하시킬 우려가 있는 근로형태 등으로 변경시킬 수 없다는데 있다. 처음부터 연봉계약으로 입사하거나 신규사업장에서 연봉제를 전면 실시한다면 제도의 공정한 운영만으로
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노동실태 조사 설문지를 돌려 126장의 설문지와 90명의 서명을 받아 노동청에 진정서를 제출한다. 이 내용이 경향신문에 실려 주목을 받자 전태일 등 삼동회 회원들은 본격적으로 임금, 노동 시간, 노동환경의 개선과 노동 조합 결성 등을 위해
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환경조건에서 정치적 영향력을 강화하기 위해서는 전국언론노동조합의 방송사 이외의 비정규직 문제에 대한 지속적인 관심이 이루어져야 한다. 영국의 경우 영국방송노조(BECTU)와 대영작가조합(The Writers\' Guild of Great Britain)를 두어 근로자의
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이하이다. 이상의 지표들을 고려하여 볼 때 새벽 놉시장의 노동자들은 일반적으로 어려운 가정환경에서 성장하였을 것으로 추론된다.
<표12> 대구지역 놉시장 노동자의 사회적 배경
건설노동시장
서비스노동시장
농업노동시장
계
출신지
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근로시간, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아서’로 답한 비율이 39.9%로 가장 높음
전체
고졸 이하
전문대졸
대졸 이상
실업자
300.4
158.8
73.7
68.0
취업제의 받음
32.8
[10.9]
15.7
[9.9]
8.7
[11.9]
8.3
[12.2]
미취업사유
전공, 경력 불일치
5.0
(15.2)
2.
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환경의 조성 등) 이러한 모형에서 사회복지 전문직의 핵심적 역할을 조언가, 평가-분석가, 훈련자, 프로그램 개발자, 협상가의 역할이다.
ⓒ 소비자 서비스 모형
특히 취약한 소비자나 고객에게 사회사업개입을 행하는 실천영역이다. 이러한
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노동계는 물론이고 재계에서도 환영을 받지 못하고 있다. 경제자유구역법의 내용이 노동계뿐만 아니라 재게도 소외되고 있다는 느낌을 지울 수 없기 때문이다. 노동계어서는 노동조건이 악화될 수 있다는 우려를 하고 있으며 재계에서는 외
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