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인사관리연구. Vol.26 No.3
성태제. 현대교육평가. 서울 : 학지사
송인섭외 6명. 교육과정 및 교육 평가. 서울 : 양서원
유현숙(. 성공적인 학교평가의 조건. 「교육행정학연구」.16(2). 한국교육행정학회. 1. 교원평가제 (교원능력개발평가) 개
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업적
2. 정주영의 경영원칙과 리더쉽
1) 타고난 검소함과 절약정신
2) 성실함과 신용
3) 아이디어와 발상의 전환
4) 무섭게 밀어붙이는 추진력과 강력한 리더쉽
5) 끊임없는 도전과 노력
6) 민족애적 기업가 정신
7) 함께 가
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금강산은 고려시대로부터 시앙의 성지로 혹은 기행과 사생의 탐승지로 각광을 받았다. 고려후기에는 중국 원왕실과 관련되어 많은 불사가 이루어져 여러 불적 자취를 남기고 있다. 회양출토 금동관음보살좌상, 이성계발원 사라구, 노영의 금
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인사하기
▶인사하기
▷인사하기 Ⅰ.단원 교수-학습 과정안
1.단원명
2.단원의 개관
가. 대단원의 개관: Ⅴ.사회 구조와 사회생활
나. 중단원의 개관: 2.중세의 사회
3.단원 설정의 이유
(1)국가. 사회적 요구에서
(2)학습. 심리상
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고려시대 동경이나 동종에 그 모습이 보인다.
② 오대명왕(五大明王)
금강계 5불의 명령을 받아 교화하기 어려운 중생과 내외의 악마를 항복시키기 위해서 분노의 모습으로 나타나는 5개의 대명왕이라는 뜻이다.고려시대 금강령이나 동경 등
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원칙
3. 운용현황
Ⅳ.채용제도의 문제점……………………………………………17
1. 소극적인 모집방법
2. 전문 직업에 요구되는 수준의 자격요건 미흡
3. 과도한 특별채용제도의 활용
4. 시보임용의 형식화
5. 신체조건에 관
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금강밀 및 연질밀인 고분밀을 대조 하여 원맥과 밀가루의 이화학적 조성 및 밀가루 반죽의 특성을 비교 검토한 결과는 다음과 같다.
1. 천립중은 수원286호가 30.35g으로 낮은데 비하여 용적중은 756g/Lℓ으로 비교적 높았고 경도는 7.49㎏으로 가
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원칙에 따른 관리(management of exception principle)라 한다.
(7) 조정의 원칙(Principle of coordination)
현대경영은 조직의 능률을 기하기 위하여 전문화의 원칙과 분업의 원칙에 의거 모든 업무를 부문화한다.
그 경우, 개개 직무상호간의 마찰은 불가피하
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kcc.go.kr/ )
법률지식정보시스템 Ⅰ. 인터넷실명제의 의의 및 발생배경
1. 인터넷실명제의 의의
2. 인터넷실명제의 발생배경 및 유형
Ⅱ. 인터넷실명제의 기능
1. 인터넷실명제의 순기능
2. 인터넷실명제의 역기능
Ⅲ. 인터넷 실명제
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인사위원회
http://csc.co.kr
공무원 인사정책 광장
http://blog.korea.kr/hr_policy Ⅰ. 역사
Ⅱ. 공무원 분류
1. 공무원(Civil Servant)의 개념
2. 공무원의 종류
3. 계급체계
Ⅲ. 공무원제도(채용, 승진, 교육훈련)
1. 채용
(1) 채용의 기본원칙
(2)
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