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5. 한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과
6. 노동시간단축과 주 5일 근무제
7. 노조 전임자와 복수노조 문제
8. 외국인노동자의 고용허가제
9. 사회적합의(social corporatism)/사회협약
10. 금융위기하 한국 노사관계의 향방
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정책이 대기업의 여신 확대 수단으로 전락되면서 재벌들은 금융 실명제와 공정거래법에 법안 자체의 무력화와 법망을 피할 수 있는 교묘한 수단들을 고안하기 위해 경쟁적으로 골몰하는 모습을 보였다. 실명제가 시행된 이후 줄곧 재벌은 한
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금융산업의 불확실성도 증대되고 있으며 최근 종금업의 존폐위기, 예금보호한도의 축소 및 금융소득 종합과세의도입, 외국계 금융회사의 시장 잠식 가속화 등은 금융산업의 불안을 가중시키고 있다.
그간 제 1단계 금융구조조정의 일단락
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시스템 구축
1) 국가과학기술시스템의 혁신
2) 지역기술혁신시스템 구축
3) 산업현장 수요에 부응하는 기술인력 양성
7. 새로운 성장동력의 발굴 및 육성
Ⅴ. 기술혁신과 기업전략
Ⅵ. 향후 기술혁신정책의 과제
1. 시장기능의 활성화와
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금융지원제도 현황
제 1 절 중소기업 금융의 특성
제 3 장 중소기업 금융지원제도의 현황
제 1 절 제1금융지관의 자금지원
제 2 절 제이금융기관의 자금지원
제 3 절 신용보증기금의 자금지원
제 4 장 중소기업 금융지원제도의 문제
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금융.기업 구조조정 과정에서 자산건전성 분류기준 강화, 한계기업부도, 부실채권 정리 등으로 과거 부실요인이 현재화됨에 따라 재무상태가 크게 악화됐다고 설명했다.
이에 따라 서울은행은 자기자본과 연동돼 결정되는 대출 및 유가증권
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금융기관 구조조정을 위해 정부가 추가적으로 부담할 재원에 비하면 극히 적은 금액에 지나지 않는다． 주식시장의 활성화는 금융 및 기업구조조정의 가장 중요한 조건이 되는 것으로서 이를 위한 근로자주식저축 세액공제 확대방안은 조속
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시장 유연화 정책
Ⅵ. 노동시간 단축이 고용에 미치는 영향
1. 실 노동시간의 단축의 효과
2. 법정노동시간의 단축의 효과
3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지
Ⅶ. 향후 고용 전망
1. 성장요인
2. 구조조정요
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시장의 흐름을 꿰뚫어 국제적인 수준에 부합하는 서비스를 제공할 수 있어야만 부동산 시장에 몰려오는 커다란 변화의 물결에 대응할 수 있기 때문이다.
Ⅶ. 결론
외환이기 이후 지속되어 온 금융산업 구조조정의 영향으로 우리 나라의 금융
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구조조정 대책 마련 등을 선결조건으로 요구했다. 실제로 영국의 경우 1986년 금융빅뱅 이후 자본시장이 급성장하면서 국제적인 금융센터로의 위상은 구축했으나, 증권사의 90%, 대형 IB의 50%가 외국계 금융기관에 피인수되었다.
최근 또 하나
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