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경영 13
1. 기업혁신은 지속적으로 하라 13
2. 시장진입 및 퇴출결정을 과감히 하라 13
3. 간단 명료한 비전과 전략을 세워라 14
4. 성과기준을 명확히 하고 철저히 보상하라 14
Ⅷ. 고속성장 이끈 'GE캐피털' 14
1. 첨단 경영
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기업소개
(2) 애플의 장기적 목표와 비전
(3) 애플의 사업부문
(4) 스티븐 잡스의 경영철학 소개
Ⅱ. 본 론
(1) 애플의 핵심역량
(2) 애플의 SWOT 분석
(3) 애플의 STP 분석
(4) 애플의 4P 분석
Ⅲ. 결 론
(1) 애플의 성공요인
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기업소개
(2) 애플의 장기적 목표와 비전
(3) 애플의 사업부문
(4) 스티븐 잡스의 경영철학 소개
Ⅱ. 본 론
(1) 애플의 핵심역량
(2) 애플의 SWOT 분석
(3) 애플의 STP 분석
(4) 애플의 4P 분석
Ⅲ. 결 론
(1) 애플의 성공요인
(2) 애플의
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기업, 대기업, 연구기관, 지역 대학 및 기술이전센터 들의 긴밀한 협력체제를 구축해야 한다.
Ⅲ. 결 론
이상에서 대구지역 산업구조의 실태와 특성을 살펴보고, 발전비전과 산업구조 개편전략을 제시하였다. 대구지역의 성장 유망산업은 21세
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기업 이념을 바탕으로 한 바람직한 문화 없이는 이러한 사명을 다할 수 없다. 삼성 신경영의 실천적 도구인 이 책을 통해 우리는 신경영의 핵심내용과 이건희 회장의 경영철학은 물론, 지금 우리가 삼성을 통해 무엇을 배워야 하고 왜 배워야
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3. 이마트 경영전략의 변천
4. 국내 시장에서의 이마트의 성공요인
5. 현재 구축된 이마트만의 강점
다. 유통업계 시장분석
1. 4조의 관점에서 시급하다고 여겨지는 점
2. 국내, 외자 유통업체의 약점과 해결책
라. 이마트의 경영이념
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기업이미지를 높여 기업의 종합경쟁력 부상에 노력하고 있다.
제 3 장 결 론
\"인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다\"는 경영이념과 철학을 안은 삼성전자는 고객과 함께 한다, 세계에 도전한다,
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기업이라도 언제까지나 성장 초기처럼 빠르고 힘차게 영원히 성장 할 수 없음을 경고했던 것이다. 메리어트는 회사를 여러개로 분리함으로써 가지치기와 이식이라고 부를만큼 상황을 적절히 대응해 나갔다.
여덟째, 자만심을 경계하라.
사람
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업원의 채용과 훈련을 통하여 기업의 경영철학과 운영규칙, 종업원관리, 식당영업, 장비, 식자재, 재고관리, 건물과 시설관리, 위생관리, 조리관리, 고객서비스 관리 등의 내용을 파악하도록 하고, 명문화된 운영지침서, 체인점 경영자와 종사
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기업문화를 창조할 수 없다.
참고문헌
◇ 댄 J. 샌더스, 조천제 역, 섬기는 기업문화가 경쟁력이다, 비전과 리더십, 2008
◇ 로상국, 한국의 기업문화와 리더십, 서울시립대학, 경영대학원 석사학위 논문
◇ 박민생, 한국의 기업문화개발, 무역
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