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기업협회
http://www.nextsourcing.org 서강 아웃소싱 연구센터
http://www.outsourcing21.com 아웃소싱타임즈 I. 아웃소싱의 정의
II. 전략적 차원으로서의 아웃소싱
1. 아웃소싱의 활성화 요인
2. 기업 환경의 급변
3. 아웃소싱의 전략적 효과
4. 성공
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심혈을 기울이고 있는 것은 APEAL(매력적 품질)이다. 도요타는 1. 도요타의 유전자. DNA
2. 도요타의 패러다임
3. 도요타의 경영 기능시스템
4. 도요타의 생산시스템
5. 도요타의 상품 경쟁력·브랜드 파워
6. 도요타의 21세기 경영
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발전방향
4. 성공적인 녹색성장을 위한 방안
5. 한국경제의 발전 방향 1. 기후변화의 실태
(1) 온도상승
(2) 해수면 상승
(3) 미래의 기후예측
2. 기후변화의 영향
(1) 이상기후현상
(2) 국제사회와 우리나라에 미치는 영향
3. 기후변화에
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경제위기(금융위기) 사례
1. 태국
2. 인도네시아
Ⅴ. IMF경제위기(금융위기)의 극복 정책
1. 당면 외환유동성 부족 해결과 외환·금융시장의 안정대책 추진
2. 재정의 경기대응기능 강화와 사회 안전망 확충
3. 4대 부문 구조개혁을 통한 경
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기업집단: 전망과 과제, 삼성경제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 무역정책 및 수출상품?수출시장 구조
1. 무역정책
2. 수출상품의 구조분석
3. 수출시장의 구조변화
Ⅲ. 한국의 경제개발전략과 경제발전 현황
Ⅳ. 한국 경제위기의 원
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기업협회 / M&A활성화를 위한 제언, 2005
최용식 / 벤처기업의 합병 공시효과에 관한 연구, 한성대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처 M&A(벤처기업인수합병)의 유형
1. 굴뚝산업 변신형
2. 선발벤처 흡수형
3. 생존형
4. 지주회사형
Ⅲ. 벤처 M&A(
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위기의 주체로서 정부, 기업(은행), 노동간의 연계망 속에서 새로운 제도변화의 노력이 있음으로써 가능하다.
한국의 경제위기는 고도성장의 기적만큼 한국사회에게 엄청난 부정적 충격을 주었다. 발전국가 시대의 제도가 지속적인 성장을
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기업구조조정의 관행과 문화를 상시구조조정체제의 밑거름으로 활용할 수 있는 방안을 강구할 필요가 있다는 의견도 있다. 이는 워크아웃 제도가 단순한 위기 대응 수단을 넘어 기업의 지속 가능한 성장을 위한 전략적 도구로 발전할 수 있
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경제 발전전략(구조조정과 정보화시대의) 강봉균 / 박영사 / 2001년 09월
- 일본경제의 구조조정 경험과 정책시사점 / 한국경제연구원 / 2000년 11월
- 동남아 기업의 위기와 구조조정 삼성경제연구소 / 2000년 05월
- 구조조정의 정치경제학과 21세
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개혁 방향에는 어떤 차이가 존재하는가? 있다면 그 배경은 무엇인가?
[1-7] IMF외환위기 이후 한국기업의 인적자원관리에 변화가 있다면 어떤 것을 들 수 있는가? 그리고 그 배경은 무엇이며 향후 전망은 어떠한지 토의해보시오.
▶ IMF 이전
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