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노동관계와 노동운동>
송종래 <정부수립 후의 노동운동>
이원보 <경제개발기의 노동운동>
김금수 <민주화 전환기의 노동운동>
·『산업복지론』자료 中 <제6주 우리 나라 산업복지 전개과정>
·2000년 11월 01일 ∼ 2000년 11월
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노동조합의 입지를 강화할 수 있는 유력한 대안의 하나일 수 있는 것이다. 1. 글을 시작하며
2. 자본주의 사회에서의 경영참여
3. 경영참여의 제유형과 특징
4. 경영참여에 대한 논란
5. 한국의 노동자 경영참여
6. 노동운동을
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기업의 문화적 특성과 한국적 기업문화 정립에 관한 연구
국민대 교육대학원 ㆍ 오영범
외국 기업과 국내 기업의 기업문화 전달 방법의 비교
고려대 경영대학원 ㆍ 유한종
김규영. 아더 앤더슨의 지식경영 사례.
김현수 외. 기업 내 HRD 담
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노동정책 평가: 노사관계를 중심으로』,2006
김적교, 『경제정책론』, 박영사, 2008
김대일, 『외환위기 이후 노동시장의 변화와 시사점』, 2007
송원근, 지속성장과 고용창출을 위한 중소기업 정책의 개선방안, 한국경제연구원, 2009
이병기, 글로
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지식근로자의 비중 증가, 그리고 점차적으로 연령구조가 고령화되어 가는 현상을 보이고 있다. 그 중에서도 가장 심각한 변화는 비정규직 근로자의 급증이라고 하겠다. 많은 학자와 노동문제 전문가, 그리고 노동운동 진영 내부에서도 우려
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노동정치와 노동운동 : 한국과 대만의 비교.\", 박사학위 논문, 서울대학교 사회학과.
김준(1999),「5·16 이후 노동조합의 재편과 \'한구노총체제\'의 성립」, 한국사회사학회,『사회와 역사』, 제55집.
김형기(1988), 『한국의 독점자본과 임노동
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기업교육과 기업교육학
Ⅴ. 기업교육과 ISD(국제다이얼통화)
Ⅵ. 기업교육의 요구분석
1. 감지된 요구(Felt Needs)
2. 의사결정권자(The Decision-Maker)
3. 분석 전단계(Pre-Assessment)
4. 분석(Assessment)
5. 실행(Implementation)
6. 평가(Evaluation)
7. 피드백
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운동과 미국
4) 반핵 평화운동
(1) 일본의 반핵운동
(2) 인도의 반핵운동
(3) 비핵지대화 운동
5) 아시아 평화운동과 한반도의 긴장완화
6) 군축 평화운동
7) 군사 투쟁과 평화운동
8) 아시아 시민사회와 평화 운동 : 피해 고발에서 평화문
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, 기업의 자산의 가치를 전통적인 재무적 자산 중심으로 산출하는
방식에 대한 근본적인 문제제기와 함께 최근 인적자본과 지식자산을 체계
적으로 측정하여 관리할 필요성이 고조됨에 따라 지식경영이 등장/ 발전하
게 되었다. 지식경영은
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노동자들은 회사의 고소.고발로 인한 손배.가압류와 집시법 벌금전과 등이(대부분 1인당 수백만원 이상) 생김으로 생계곤란의 위기에 처했지만, 불굴의 투쟁의 정신과 연대의 힘에 의해 1. 들어 가는 말
2. 변화된 노동운동 양상과 미래의
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