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IV 발전방향 6
A 올바른 기부문화 조성과 확대방안 6
1 생산적 복지모형 구축 6
2 민간 차원의 모금활동 증대 6
3 자발적인 기부행위에의 사회적 분위기 조성 7
4 공동모금회 조직 확대 7
5 개인 기부증대 7
6 기업 기부촉진 7
7 모금문화
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2.0의 시대로의 전환
2.2. 기업교육의 변화
2.3. 학습조직측면의 기업교육 시사점
2.4. 기본전략방향의 설정
2.5. 교육전략
2.6. HRD전략의 기본방향이 추구하는 인재상 구축
3. 기업교육담당자의 역할과 사명
3.1. 역할
3.2. 사명
Ⅲ. 結論
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기업, 기업가, 대규모 기업집단
제6장 기업, 기업가와 사회적 책임
6.1 기업의 본질
6.2 기업의 사회적 책임
6.3 기업가
제7장 주식회사의 본질 및 소액주주 운동
7.1 주식회사의 태동 이유
7.2 대표이사의 권한과 책임
7.3 주식시
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6개 기업체 조사결과를 보면, 기업 사회봉사가 활성적인 기업에서 그렇지 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업 자원봉사활동의 의의와 필요성
1) 기업 자원봉사활동의 의의
2) 기업 자원봉사활동의 필요성
2. 외국 기업의 자원봉사
1) 미국
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( Black Consumer )
☉ 소비자운동의 개념
☉ 소비자 운동의 유형
1) 상품 테스트형
2) 소비자교육형
3) 문제수집형
4) 행정 • 입법자극형
5) 수색형
6) 소비자 피해구제형
7) 정보제공형
8) 지역네트워크 형성
☺ 결론
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것\' 이 기업의 사명이라고 정의하고 있다. 1. 기업 이미지 광고의 개념
2. 기업 이미지 광고의 종류
3. 기업광고의 커뮤니케이션 전략
4. 기업광고의 장단점
5. 기업광고의 변천사 (국내 기업
6. 기업들이 추구해야할 기업이미지 방향
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기업과 중소기업의 균형적 발전
16) 경영자의 역할과 자세
Ⅴ. 삼성(삼성그룹)의 변칙세습
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅵ. 삼성(삼성그룹
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기업관리, 박영사, 1993
- 제러미 리프킨 `소유의 종말
- 키타야 유키오 저, 박동준 역, 21세기의 초일류 경영
- 최우열, 미국 나이키사의 아웃소싱전략, 매일경제신문,
- [http://blog.naver.com/tamer81?Redirect=Log&logNo=20017689610]
- [http://blog.naver.com/kmh8400?Redi
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68명으로 추산되지만 전체의 10.3%인 50,269명만이 교육을 받고 있다. 특수학교내 미비한 치료,교육환경과 사설특수 교육 이용에 따른 가정의 경제적 부담으로 지역사회복지관내 발달장애아동에 대한 개입의 필요성이 증가되고 있다. 현
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기업 육성의 필요성을 느낀 민족지도자들이 민족기업을 육성하고
여러 교육기관을 설립함으로써 경제적인 독립을 꾀하고자 노력했으며 선진문물이
나 교육을 받아들임으로써 자주적인 능력을 배양하여 발전을 이룩하고자 하는 노
력은 계
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