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전문가들의 견해이다. 이들은 GE의 성장을 사내 문화혁명에서 찾고 있다. 즉, 조직간의 벽을 허무는 벽 없는 조직, 다양한 부서의 책임자들이 한 곳에 모여 해결방안을 찾는 구조조정, 작업방식과 조직을 개편을 수반하는 품질혁신운동, 평생
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기업문화와 조직구조 속에서 경쟁력을 확보한 P&G사의 조직구조와 조직문화를 탐구해보는 것은 매우 의미 있는 일이라 할 수 있겠다.
▣ 출처
- 조직설계 방법론, Jay R. Galbraith, 2005
- P&G Power, 찰스 L. 데커, 2002
- 브랜드제국 P&G, 프레더릭 댈즐, 20
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기업 선진화 원칙에 따른 확실한 기능조정으로 슬림화할 필요가 있다. 집단에너지·중대형 분양주택·비축임대사업은 폐지하고 임대주택 운영·관리 업무는 전문기관으로 이관해야한다. 또 통합공사 사장내정과 동시에 외부전문가를 포함한
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기업의 이미지 개선, 안정적인 주주 확보 및 원활한 자금조달 등 기업의 장기적인 성장과 발전에 기여하도록 하는 전략적 경영활동
이 등장했는데 한국 가스안전공사의 경우 적극적인 주주정책을 펴는 기업으로 평가받는다. 이 회사는 1999년
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구조조정의 한국적 특수성
1) 사회경제적 이중구조로 인한 이중의 구조조정
2) 민주주의의 확산과 구조조정 사이의 마찰로 인한 갈등과 혼란
3. 인적자원 정책에서의 관료주의와 할거주의 : 수평적 계약과 교류 문화의 결여
4. 인적자원정책
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기업에 대한 실사 등의 업무를 행한다.
사업개발 및 구조조정에 대한 검토, 거액 자금이 동원되는 매각/인수 거래의 이해관계에 놓인 기업은 객관적인 정보를 바탕으로 합리적인 의사결정을 내려야 한다. 이 때, 자금조달, 전문가들과의 인맥
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기업 세제 지원정책에 대한 고찰, 사회적기업연구원
○ 황상원(2010), 중소기업에 대한 특별세액감면, 대한세무협회
○ 한영은(2012), 재정분권을 위한 세원 조정방안, 서울시립대학교 Ⅰ. 세제
Ⅱ. 세법
1. 의의
1) 개념
2) 연혁
3) 목적
4)
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기업의 이미지를 탈피하고 21세기 글로벌 경영 시대에 대비하기 위한 것이다.
96년부터 외자유치 ‘독립 사업부문제’ 도입
구조조정 모범기업의 공통적인 특징은 절체절명의 위기를 겪었다는 점이다. 이들 기업은 천길 낭떠러지에서 구조
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기업의 이해, 대영문화사, 2000
⊙ 이승배, 「공기업의 민영화에 관한연구(한전), 충북대학교, 1998
⊙ 임채윤, 「공기업의 경영혁신, 서울대학교 대학원, 1998
⊙ 정갑영 외 3인, 「민영화와 기업구조」, 나남출판, 1996
⊙ 한국개발연구원, 「공기
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기업의 안정과 성장이 이루어져 기업은 영구히 존속발전할 수 있다. 그러므로 기업은 이윤극대화를 추구해야 한다. 안정이란 기업이 망하지 않는 것으로 이를 위해서는 재무구조를 튼튼히 해야 하고 사회규범에 맞는 경영을 해야 한다. 성장
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