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기업연혁
Ⅳ.삼성전자의 기업현황 분석
1.삼성전자의 기업현황 내용
2.세계시장에서 삼성전자의 위치
3.삼성전자의 부채현황 분석
4.삼성전자의 재무상황 분석
Ⅴ.삼성전자의 성공요인 분석
1.삼성전자의 경영구조
2.사업의 다각화 전
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기업과 일본기업에 대한 일본내 평가, 한국무역협회
사공목(2010), 일본기업의 신흥시장 진출 강화 동향과 시사점, 산업연구원
이세인(2010), 미국기업지배구조의 시대적 변천, 전남대학교
조동제(2011), 중국 기업의 시장 접근제도에 관한 소고,
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도 임금인상율은 기본급 기준 인상율(이른바 ベア) + 승급율로 발표하기 때문에 노동조합은 기본급의 구성비가 커지는 것을 원한다. 그리고 기본급 이외의 임금항목을 만들 필요성이 없다.
반면에 우리나라의 기업에서 기본급은 이러한 기준
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경영사.
최종태(2009). 전략적 노사관계론. 경문사.
김성수(2000). 지식경영사회의 노사관계론. 삼영사.
고귀남(2000). 한국기업의 신노사문화 정립에 관한 실증적 연구. 조선대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의
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도자 전략
2) 운영 효율화를 통한 비용 절감
3) 집중화 전략과 수직적 다각화
2. 현재의 전략, 문화, 구조, 과정, 인력, 보상&평가 간의 정합성은 어떠한가?
1) 신인사제도의 도입 배경
2) 신인사제도 실행에 따른 변화
3) 전략, 기업문화,
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평가
7. 엔젤투자시장
8. 교환사채(EB)
9. 이익참가부사채
10. Option부사채
11. 담보부사채
12. 주식의 상장(등록)
13. 기업의 공개
14. 기업의 직상장
15. 주식의 종류
16. 보통주
17. 우선주
18. 후배주
19. 혼합주
20. 특수한 주식
21. 유가증권(
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체계적 리스크관리 및 감독시스템 구축
2. 차별화된 감독기준 마련과 전문적인 감독 인력 확충
3. 연결기준의 리스크관리 및 감독
4. 금융지주회사의 자체적 리스크관리 유도
5. 회계제도의 신뢰성 및 투명성 제고
Ⅷ. 결론
참고문헌
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평가의 중요성
2) 주식평가의 기본원리
2. 주식 평가 기준
1) 본질가치에 의한 평가
2) 상대가치에 의한 평가
Ⅳ. 신규상장기업(IPO, 기업공개)의 연구 사례
Ⅴ. 신규상장기업(IPO, 기업공개)의 공모주결정방법
1. 제도적 측면
2. 발행가와
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기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해 보았다. 기업윤리를 정착시키고 뿌리내리기 위한 방안으로 부패의 척결은 제도 개선만으로는 불가능하다. 제도는 이를 운영하는 사람이
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회계의 개혁과 함께 일반 비영리기관의 회계보고책임 문제 역시 비영리기구의 역할이 커짐에 따라 사회적 이슈가 될 것이며 이에 대한 연구가 있어야 할 것으로 보인다.
이외에도 한 국가가 갖고 있는 제도상의 여러 장벽이 급격히 와해되어
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