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고용안정과 퇴직금
1. 퇴직금 누진제 폐지 논리의 부당성
2. 누진제 폐지는 취업규칙 불이익변경에 해당
3. 퇴직금 지급률과 방식에 대해서는 단체협약에 명시할 것
Ⅳ. 고용안정과 구조조정실업지원
1. 지원 요건
2. 지원수준
3. 지원기
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기업지배구조가 사회적 책임 성과에 미치는 영향, 한국외국어대학교
* 원동욱(2012), 주요국 기업지배구조의 최근 동향 및 향후과제, 한국기업법학회
* 최학삼 외 1명(2007), 기업지배구조의 개선이 경영자의 이익조정에 미치는 영향, 한국국제회
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조정지원의 논리적 근거와 경험적 증거”, 국제통상연구, 제2권 제1호, 2007. 1. 서론
2. 세계적인 무역환경 변화의 동향
1) 전세계의 글로벌화
2) 국제 산업 및 무역환경의 변화
(1) WTO 출범과 자유주의 등장
(2) 신보호주의
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조정·통합을 중심으로, 한나라당 수자원대책특별위원회주최 토론회 발표자료, 2001
최지용·박성제, 물관리체계의 구조조정 방안, 한국환경정책평가연구원, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 상수도사업의 구조
Ⅲ. 상수도사업의 특성
1. 상수도사업
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고용보험제도는 고용안정사업, 직업능력개발, 실업급여, 모성보호급여의 사업을 실시하고 있다. 그러나 우리나라의 고용보험제도는 산업구조조정에 따른 고용조정을 원활히 하기 위해 실업급여 프로그램을 대체 내지 축소하는 형식으로 등
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구조조정이란 무엇인가
①구조조정이란
②국가간 산업 구조조정
③기업 구조조정
Ⅱ.한국기업 측면에서 본 구조조정의 원인
①취약한 수익성
②낮은 생산성
③비효율적 자본 투자
④무분별한 비관련 다각화
⑤차입경영
⑥소유경영
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기업학회, 2014, 기업가정신/벤처/창업/정책 : 중소기업과 벤처기업의 이익조정에 대한 연구
= The Study on Earnings Management of SMEs and Venture Companies
한국중소기업학히, 2011, 중소기업의 생산성 경영시스템이 생산성 성과에 미치는 영향에 관한 연구:
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구조조정 양극화를 넘어, 한울아카데미 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 개념
Ⅲ. 구조조정의 필요성과 방법
1. 구조조정의 필요성
2. 구조조정의 방법
3. 인적부문의 고용조정
Ⅳ. 구조조정의 역할
Ⅴ. 구조조정의 특수성
Ⅵ. 구조조
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구조조정
2. 정부개혁
1) 자산 운영 체제의 변환
2) 부실 금융 정리
3. 기업 재무구조 전환
4. 그 밖의 노력
Ⅶ. IMF경제위기(금융위기)의 교훈과 반성
1. 자산디플레를 적극적으로 예방해야 한다
2. 자산디플레 시기에는 정부뿐만 아니라 기
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기업경영 분석, 청주대학교 경영경제연구소, 1998
정해석 외 1명, 기업진단을 통한 연계지원이 중소기업 경영성과에 미치는 영향, 한국산업경영시스템학회, 2011 Ⅰ. 기업 경영혁신
1. 지방공기업의 구조조정 방안
1) 기업적 성격을 띤 사업
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