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기업의 학습조직 구축이 인적자본, 혁신행동과 조직성과에 미치는 영향”, 한국기술교대, 2014
- 전지영, “중국 중소기업 CEO 인적자본과 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향”, 숭실대, 2019
- 박용호, “지역인적자원개발 추진체제의 실태
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기업들도 조기 시장기반 구축을 통한 시장 선점을 위하여
브라질 등 중남미 IT시장 진출을 서둘러야 할 시점에 와 있다고 볼 수 있다.
- 참고서적
중남미 IT시장 현황과 우리나라 기업의 진출방안(한국수출입은행)
브라질 룰라정부의 거시경제
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조직, 재무 등의 지원 기능을 최적의 위치에 배치하여 유기적인 연계를 이루며, 원활한 국제화 추진을 위한 원칙과 방향을 설정할 수 있게 되는 것이다.
한국의 모든 기업과 산업에서는 국제화(Globalization)와 국제화 경쟁의 가능성을 가지고 있
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기업의 애로 및 정책과제』, 2004.
- 박석돈외, 『노인복지론(개정판)』, 삼우사, 2006.
- 박성준『임금피크제 도입기업 지원방안의 문제점』, 한국경제연구원, 2006.
- 통계청『장래인구 특별추계 결과』, 2006.
- 허동환, 『일본기업의 임금피크제
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정치와의 관계구도
2) 제도적인 접근
5. 개혁의 교훈과 향후 관료제의 역할
Ⅲ. 대만의 중소기업지원 행정체계(행정체제)
1. 중소기업지원정책 및 제도
2. 중소기업지원행정체제
Ⅳ. 중국의 과학기술 행정체계(행정체제)
참고문헌
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기업 내 외부 환경 분석 (SWOT)
① 강점 (Strength)
② 약점 (Weakness)
③ 기회(Opportunity)
④ 위협(Threat)
2-3. 시장진출 전략
① 감성 마케팅
② 조직 슬림화
③ 차별적인 광고 정책
④ 아웃소싱으로 전문성 유지
⑤ 현지화 전략
⑥ Make Up
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한국전기초자 사람들, “우리는 기적이라 말하지 않는다”, 김영사, 2001.3
- 박노윤, ‘조직 변화와 리더 역할: 한국전기초자의 사례를 중심으로’, 경영교육연구,
2002.8
- 박정웅, ‘이봐, 해봤어?’, FKI미디어, 2002.1
- Fortune,‘ Tearing up the Jack We
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한국전기초자 사람들, “우리는 기적이라 말하지 않는다”, 김영사, 2001.3
- 박노윤, ‘조직 변화와 리더 역할: 한국전기초자의 사례를 중심으로’, 경영교육연구,
2002.8
- 박정웅, ‘이봐, 해봤어?’, FKI미디어, 2002.1
- Fortune,‘ Tearing up the Jack We
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중국의 규제개혁
I. 경제적 규제
II. 사회적 규제
제7절 중국의 국유기업개혁
I. 국유기업의 문제점
II. 국유기업의 개혁과정
III. 국유기업 개혁과정의 문제점
제5장 한국과 중국의 행정개혁 비교
제1절 개괄적 비
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조직의 인적자원 활용능력(Organizational Capability)이 SHRM에서 갖는 의미는 무엇인가?
[1-6] 미국과 일본의 HRM 개혁 방향에는 어떤 차이가 존재하는가? 있다면 그 배경은 무엇인가?
[1-7] IMF외환위기 이후 한국기업의 인적자원관리에 변화가 있다
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