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한국과 중국기업에서 리더십 유효성에 관한 비교 연구 : 피들러의 이론을 중심으로」, 원광대학교 석사학위논문, 2007.
피터 G. 노스하우스, 『리더십 입문』, 시그마프레스, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 피들러의 상황적합이론
Ⅲ. 상황의 분석 및 결
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조직은 빠르게 변화하는 외부 환경에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다.
5. 참고문헌
강희경, 김수연. (2020). 조직 변화 관리의 이론과 실제. 한국경영학회지.
김정우. (2019). 한국 대기업의 변화 전략 분석: 삼성전자
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전사적 확대
3-2 Federal Express
1) 페덱스 소개
2) 조직구조의 변천 및 혁신
3) 페덱스의 조직문화
Ⅲ. 결론
1. 조직혁신의 효과적 경영 방침
2. 기업혁신의 안정성 확보 방법
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기업전략이 신생기업의 기업성과와 브랜드 이미지에 미치는 효과분석, 한국전략경영학회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 의미
Ⅲ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 종류
Ⅳ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 조직
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기업특성별 스톡옵션제도 도입효과, 대한회계학회
김평기(2002), 집단소송제도가 회계의 투명성에 미치는 영향, 한국회계학회
이경숙(2008), 경영권 및 기업승계에 따른 상속세제 완화방안, 부산대학교
조은경(2008), 인센티브제도가 조직구성원
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일본기업의 잠재력을 경계해야 할 것이다.
여섯째, 우리 기업 고유의 강점을 살리면서 경영의 혼(魂)을 잃지 않고 일본식 경영이나 미국식 경영의 장점을 수단으로서 활용해서 경영시스템을 끊임없이 진화시키는 자세가 요구된다. 1. 들
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계속 지도 조정할 수 있고, 또 그렇게 해야 한다는 사고가 팽배해 있다. 서론
본론
1.일본의 지리적 조건과 경제발전
2.동북아시아의 경제적 핵심
3.경제구조적 특징
1)일본의 관료적 자본주의
2)일본식 기업경영 모형
집단주의
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미국에 뒤처지게 되었다. 예컨대 복제양 둘리의 탄생은 영국에서, 인간게놈 프로젝트는 미국에서 이루어졌다. 그럼에도 독일의 바이엘, 훽스트, BASF등 제약/화학 기업들은 여전히 세계 최상위 기업들이다).
이렇듯 영미 자본주의와 독일/일본
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한국 기업의 국제화 의식을 살펴보는 것이 한국경제의 성장에 도움이 될 것임을 믿어 마지않는다.
참고문헌
공영일 외 1명(2010), 글로벌 미디어 기업의 실적 분석, 정보통신정책연구원
송기옥(2010), 호텔 기업 문화가 품질 및 조직 성과에 미치
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기업의 대응 방안, 대한전기협회, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 PL법(제조물책임법)대응의 중요성
Ⅲ. 기업 PL법(제조물책임법)대응의 동향
Ⅳ. 기업 PL법(제조물책임법)대응의 조직구성
1. 종합안전대책위원회
2. 제품안전대책위원회
3. 피
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