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포함된다. 경영자의 통제대상
Ⅰ. 인사통제
Ⅱ. 재무통제
1. 예산
1) PPBS접근법
2) 영접기준 예산접근법
2. 재무비율
3. 손익분기점분석
4. 회계감사
Ⅲ. 생산, 운영통제
1. 일정통제
2. 구매 및 재고통제
3. 품질비용통제
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6. 옵션의 특징 및 효과
7. 통화옵션의 환리스크 방지 기법
8. 통화선물과의 통화옵션의 차이
ⅵ. 통화스왑거래와 환위험 관리
1. 통화스왑의 개념
2. 사례를 통한 통화스왑 관리기법
Ⅲ. 결 론
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보유과세
Ⅵ. 부동산세와 합산과세
1. 의의
2. 위헌결정(2001헌바82, 2002년 8월 29일 선고)
1) 판결요지
2) 판결이유
3. 외국의 사례
1) 독일 : 위헌판결(1957년)
2) 미국 : 합헌판결(1982년) 사유
Ⅶ. 부동산세와 자본이득세
참고문헌
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관리회사 업무의 허용
4. 장외 파생금융상품 거래의 요건 완화 및 부수업무화
5. 부수업무 범위의 확대
6. 부수업무 범위 결정 권한의 재정경제부에서 금융감독기관으로의 이관
7. 인가 겸영업무의 신고제로의 변경
Ⅷ. 증권회사(증권사)
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중요성
2) EVA의 활용방안
(1) EVA 지표의 개발
(2) EVA의 활용
(2) EVA의 활용효과
3) EVA의 산출
4) EVA 경영의 특징
5) EVA 경영의 특성
6) EVA 증대방안
7) EVA 경영의 사례
(1) 국내외 도입현황 및 국내 기업의 EVA
(2) 투자유망종목 선정
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기업의 효율성을 제고시키는 만병통치약이 아니기 때문에 정책의 수립,결정 및 집행에 있어서 葛藤의 해소와 상황분석이 무엇보다 중요하다. 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적과 범위
2 장 민영화의 이론적 배경
제 1 절 공기업의 개
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기업 특성에 맞게 커스터마이징(customizing) 가능
(4) 개방성-확장 및 연계성이 뛰어난 오픈 시스템으로써 ERP
(5) 글로벌 환경을 지원하는 ERP
5. ERP 시스템의 선정방식
1) Roll Out 방식
2) Big－Bang 방식
6. ERP 도입의 핵심성공요인
1) 충분한 기
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제도의 정비를 통해 민영화될 공기업의 내부경영체제를 전환해야 한다. 예를 들면 경쟁체제에 대응한 기업전력수립, 고객충실의 판매전력, 적절한 회계정보시스템의 개발, 자본시장에 기반을 둔 자금관리방법의 도입, 업적중심의 인사관리,
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중심이 되었던 인간관계론 학파들의 인간관계운동 (Human Relations Movement: HRM)의 주요 내용을 서술하시오.
(물음3) 선발이 제대로 되었는지를 알아보기 위해서는 타당도와 신뢰도를 분석할 필요가 있다. 이때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그
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2. 외환안정과 국제수지 개선 정책에 대한 평가
3. 구조조정 정책에 대한 평가
4. 자유화 정책에 대한 평가
Ⅴ. 경제위기(IMF외환위기) 이후의 정책 방향
1. 기업구조조정
2. 금융구조조정
3. 실업비용의 최소화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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